Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4 к Положению
об оплате труда руководителей
муниципальных казенных предприятий Томского района
Перечень
нарушений, за которые руководителю муниципального казенного
предприятия может быть снижен размер вознаграждения
N пп |
Виды упущений и нарушений |
Процент снижения вознаграждения |
1 |
Совершение без согласования в установленном порядке сделок, требующих согласования с собственником имущества предприятия |
до 100 |
2 |
Совершение сделок с муниципальным имуществом с нарушением условий и порядка, предусмотренных действующим законодательством, муниципальными правовыми актами, учредительными документами муниципального предприятия |
100 |
3 |
Наличие просроченной кредиторской задолженности, в том числе по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды |
до 50 |
4 |
Наличие тяжелых несчастных случаев или случаев с летальным исходом на производстве |
100 |
5 |
Невыполнение требований учредителя об устранении нарушений, допущенных в процессе использования муниципального имущества |
до 100 |
6 |
Нарушение руководителем условий заключенного трудового договора |
до 100 |
7 |
Ведение бухгалтерского учета с нарушением установленного порядка, искажение бухгалтерской отчетности |
до 100 |
8 |
Нарушение порядка и сроков предоставления бухгалтерской и прочей отчетности по утвержденным формам в соответствии с действующими муниципальными правовыми актами |
до 50 |
9 |
Негативные результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия |
до 100 |
10 |
Ненадлежащее исполнение поручений Главы Томского района (Главы Администрации) |
до 100 |
11 |
Другие нарушения, повлекшие применение мер дисциплинарного взыскания: - замечание - выговор |
25 100 |
<< Приложение 3. Титульный лист |
||
Содержание Постановление Главы Томского района (Главы Администрации) от 29 августа 2008 г. N 257 "Об утверждении Типового трудового... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.