Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к приказу Департамента здравоохранения
Томской области от 27 февраля 2009 г. N 86
Примерная форма
дополнительного соглашения к трудовому договору N ___ от ____
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________________________________________
(дата)
между __________________________, в лице _________________________________________,
(учреждение здравоохранения) (наименование должности, Ф.И.О.)
именуемого в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и заведующим фельдшерско-акушерским пунктом (фельдшер, акушерка, медицинская сестра фельдшерско-акушерского пункта, врач, фельдшер, медицинская сестра учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения) ___________________________________
(Ф.И.О.)
_________________________________________________________________________ _________
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения) именуемого в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
2. Работнику устанавливается денежная выплата в размере: _______________________________
за оказанную медицинскую помощь с учетом критериев (приоритетов) качества оказанной медицинской помощи для заведующего фельдшерско-акушерским пунктом (фельдшера, акушерки, медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта, врача, фельдшера, медицинской сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения), а именно:
_________________________________________________________________________ _________
_________________________________________________________________________ _________
_________________________________________________________________________ _________
(указываются критерии (приоритеты), разработанные Департаментом
_________________________________________________________________________ _________
здравоохранения Томской области)
3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
4. Срок действия настоящего соглашения:
с "___" _________________________ 2009 г. по 31 декабря 2009 г.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается: в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от "____" _______________________ N _______.
7. Адреса сторон и подписи:
Учреждение Работник ____________________
____________________ (Ф.И.О.)
____________________ Адрес ________________________
(Ф.И.О., должность)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.