Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Томской области от 15 марта 2013 г. N 35-ОЗ в наименование статьи 9 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 июня 2013 г., но не ранее чем по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Статья 9. Ежегодный оплачиваемый отпуск и иные отпуска для лиц, замещающих муниципальные должности
Законом Томской области от 15 марта 2013 г. N 35-ОЗ в часть 1 статьи 9 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 июня 2013 г., но не ранее чем по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Лицам, замещающим муниципальные должности предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 15 календарных дней. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются уставом муниципального образования.
абзац второй утратил силу с 1 июня 2013 г.
См. текст абзаца второго части 2 статьи 9
3. Утратила силу с 1 июня 2013 г.
См. текст части 3 статьи 9
4. Расходы, связанные с предоставлением отпусков, осуществляются за счет средств местных бюджетов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.