- Главная
- Вопрос: В организации применяется суммированный учет рабочего времени по ряду должностей: сторожа, водораздатчики, диспетчеры. Согласно утвержденному на предприятии графику они работают сутки через трое суток. Дополнительно к основному договору с ними заключено дополнительное соглашение к основному договору на внутреннее совместительство по той же должности. Из-за внутреннего совместительства по той же должности у них в месяц получается переработка месячной нормы рабочего времени при пятидневной рабочей неделе. Учетный период рабочего времени - один год. Входит ли в этом случае в сумму МРОТ внутреннее совмещение той же должности? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: В организации применяется суммированный учет рабочего времени по ряду должностей: сторожа, водораздатчики, диспетчеры. Согласно утвержденному на предприятии графику они работают сутки через трое суток. Дополнительно к основному договору с ними заключено дополнительное соглашение к основному договору на внутреннее совместительство по той же должности. Из-за внутреннего совместительства по той же должности у них в месяц получается переработка месячной нормы рабочего времени при пятидневной рабочей неделе. Учетный период рабочего времени - один год. Входит ли в этом случае в сумму МРОТ внутреннее совмещение той же должности? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ