Вопрос: Продолжительность рабочей недели работников клинико-диагностической лаборатории поликлиники (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, январь 2022 г.)

Какая продолжительность рабочей недели должна быть установлена работникам клинико-диагностической лаборатории поликлиники в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 право на 36-часовую рабочую неделю имеют те работники клинико-диагностической лаборатории поликлиники, которые выполняют работы по сбору и обработке крови.

Обоснование вывода:

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (часть вторая ст. 91 ТК РФ). Для некоторых категорий работников Трудовым кодексом РФ прямо предусмотрена нормальная продолжительность рабочего времени, которая меньше 40 часов в неделю, - сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ).

Сокращенная продолжительность рабочего времени для медицинских работников устанавливается в соответствии с частью пятой ст. 92 и частью первой ст. 350 ТК РФ.

Максимально возможная продолжительность рабочего времени медицинского работника - 39 часов в неделю. Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (далее - Постановление N 101) определена еще более короткая продолжительность рабочего времени для некоторых должностей и (или) специальностей медицинских работников.

Медицинским работникам, чьи должности (специальности) поименованы в Постановлении N 101, работодатель обязан установить сокращенную продолжительность рабочего времени в зависимости от должности или специальности:

- 36 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 1;

- 33 часа в неделю - по перечню согласно приложению N 2;

- 30 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 3;

- 24 часа в неделю - для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

Для отнесения конкретного специалиста к тому или иному перечню необходимо совпадение одновременно трех условий, указанных в перечне: профиль учреждения (отделения, кабинета), должность (специальность) работника и характер выполняемой им работы. При этом нужно учитывать, что в перечнях часто нет детализации по должностям медицинских работников и указаны лишь обобщенные названия (врач, средний, младший медицинский персонал). Поэтому при установлении продолжительности рабочего времени конкретного медицинского работника работодателю необходимо искать в перечнях в том числе и обобщенное название группы медицинских специалистов, к которой относится этот работник.

Так, медицинские работники учреждений здравоохранения - врач, средний и младший медицинский персонал, осуществляющие работы по сбору и обработке крови, имеют право на 36-часовую рабочую неделю (раздел XIV приложения N 1 к Постановлению N 101).

Соответственно, в рассматриваемой ситуации работники клинико-диагностической лаборатории поликлиники имеют право на 36-часовую рабочую неделю в том случае, если они выполняют работы по сбору и обработке крови (смотрите ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ").

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Панова Наталья

Ответ прошел контроль качества

11 января 2022 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.