Вопрос: Преподаватель (основной сотрудник) фактически в свое рабочее время вел курсы по дополнительному образованию в той же организации, где и трудоустроен, на основании договора гражданско-правового характера, то есть свои должностные обязанности согласно тарификации не исполнял. Как правильно оформить табель рабочего времени и рассчитать сотрудника за период проведения курсов в качестве основного сотрудника и преподавателя дополнительных курсов? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.