Вопрос: Ранее задавался вопрос: "Работникам, являющимся единственными работниками с самостоятельным заработком в семье предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности. Если работник женат (жена не работает, но получает пенсию по старости) имеет ли право такой работник на преимущественное право на оставление на работе при сокращении?" Ответ: "При равной производительности труда и квалификации преимущественным правом оставления на работе в т.ч. обладают лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком. Описанная в вопросе ситуация подпадает под данное основание". Т.е. если... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.