Вопрос: Работаю на станке с ЧПУ. Приносят в работу деталь, которая раньше обрабатывалась на другом станке, по другой программе. Для работы выдают временное техническое условие (ВТУ) и новую норму времени. Через 2 месяца работодатель снижает норму времени на данную деталь почти в двое, мотивируя это тем, что некоторые рабочие перевыполняют норму выработки на данной детали до 158% в смену. Насколько правомочно поступает работодатель снижая норму, если никаких организационных, производственных и прочих мероприятий направленных на снижение нормы времени (после введения ВТУ) не проводилось? Должен ли работодатель ознакомить нас под роспись как... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.