Статья 9

Статья 9.

Внести в Закон Томской области от 28 декабря 2007 года N 298-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в Томской области" (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2007, N 11 (133)-II, постановление от 20.12.2007 N 859; 2008, N 17 (139)-I, постановление от 26.06.2008 N 1402; N 23 (145), постановление от 18.12.2008 N 1901; 2009, N 28 (150), постановление от 28.05.2009 N 2296) внести следующие изменения:

1) пункт 2 приложения 1 к Закону изложить в следующей редакции:

"2. Объем средств, необходимый для содержания работников органов местного самоуправления, осуществляющих переданные в соответствии с настоящим Законом государственные полномочия в отношении несовершеннолетних граждан, рассчитывается по следующей формуле:

полномочия

Рi = ФОТгод x Кк + МЗ, где:

полномочия

Рi - расходы на содержание работников органов местного

самоуправления i-го муниципального района, осуществляющих государственные полномочия в отношении несовершеннолетних граждан;

ФОТгод - годовой фонд оплаты труда работников органов местного самоуправления;

Кк - корректирующий коэффициент, установленный законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

МЗ - материальные затраты из расчета 10 процентов от ФОТгод;

ФОТгод определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Томской области из расчета:

средней ставки должностного оклада (в кратном отношении к минимальному размеру оплаты труда, далее - МРОТ) с учетом коэффициента, применяемого к должностным окладам государственных гражданских служащих в Томской области: ведущего специалиста - 9 МРОТ; главного специалиста - 11,5 МРОТ; начальника отдела - 14,5 МРОТ; заместителя начальника отдела - 13,5 МРОТ;

действующих районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лицам, работающим в данных районах или местностях;

ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы - в размере трех должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере шести должностных окладов;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов;

отчислений во внебюджетные фонды, установленных действующим законодательством.";

2) пункт 2 приложения 2 к Закону изложить в следующей редакции:

"2. Объем средств, необходимый для содержания работников органов местного самоуправления, осуществляющих переданные в соответствии с настоящим Законом государственные полномочия в отношении совершеннолетних граждан, рассчитывается по следующей формуле:

полномочия

Рi = ФОТгод x Кк+ МЗ, где:

полномочия

Рi - расходы на содержание работников органов местного

самоуправления i-го муниципального района, осуществляющих государственные полномочия в отношении совершеннолетних граждан;

ФОТгод - годовой фонд оплаты труда работников органов местного самоуправления;

Кк - корректирующий коэффициент, установленный законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

МЗ - материальные затраты из расчета 10 процентов от ФОТгод;

ФОТгод определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Томской области из расчета:

средней ставки должностного оклада (в кратном отношении к минимальному размеру оплаты труда, далее - МРОТ) с учетом коэффициента, применяемого к должностным окладам государственных гражданских служащих в Томской области: ведущего специалиста - 9 МРОТ; главного специалиста - 11,5 МРОТ; начальника отдела - 14,5 МРОТ; заместителя начальника отдела - 13,5 МРОТ;

действующих районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лицам, работающим в данных районах или местностях;

ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы - в размере трех должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере шести должностных окладов;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов;

отчислений во внебюджетные фонды, установленных действующим законодательством.".