Вопрос: Организация находится на территории Крайнего Севера (г. Билибино Чукотского автономного округа). Сотрудница находится в отпуске по уходу и проводит его в центральных районах страны (г. Барнаул). Намерена в 2022 году отозваться из отпуска по уходу за ребенком, взять ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд, и провести отпуск в г. Билибино (г. Барнал - г. Билибино) и вернуться обратно в г. Барнаул и далее снова взять отпуск по уходу за ребенком. Возможна ли оплата проезда в таком случае, если место начала отпуска и место окончание отпуска не является местом, где находится работа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.