Вопрос: Наше учреждение является муниципальным унитарным предприятием, подведомственным Администрации города. При расторжении трудового договора с директором, Администрация города в лице Главы заключила срочный трудовой договор по основной работе с работником нашего предприятия, заместителем директора, для временного исполнения обязанностей директора. На сегодняшний момент у этого работника одновременно два трудовых договора по основному месту работы с МУП - заместитель директора (на неопределенный срок), с Администрацией города... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.