Вопрос: Я работаю в детском саду, режим работы сада с 7:30 до 18:00. Основная ставка - помощник воспитателя, режим работы 7,2 часа в день. Меня принимают на работу по совместительству кастеляншей на 0,46 ставки мотивируя тем, что детский сад работает 10,5 часов в день и я не могу работать больше 10,5 часов в день. Правомерно ли принимать на 0,46 ставки или я могу работать 0,5 ставки кастеляншей и отрабатывать это время не смотря на то, что детский сад будет закрыт? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.