Вопрос: Был заключен договор о целевом обучении между школой и студентом. Студент после обучения должен был быть учителем в школе. Стипендия платилась с 2017 г. ежегодно. Студент принял решение не выходить на работу в организацию, с которой был заключен договор. По условиям договора студент должен возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки. Как отразить возврат студентом стипендии в случае нарушения договора целевого обучения? Какие проводки должна сделать организация? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.