Вопрос: Обязано ли предприятие включать в график отпусков на 2022 год отстраненных от работы работников (в связи с отсутствием обязательной прививки от COVID-19 отстранены без сохранения заработной платы), если отстранение проводилось с 26.08.2021 и правом на отпуск в 2021 году согласно графику отпусков работники воспользовались в полном объеме? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.