Вопрос: У работника, работающего в организации, расположенной в местности, приравненной к району Крайнего Севера и находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Включается ли период отпуска по уходу за ребенком до достижения им до достижения им трех лет, в стаж работы, дающий право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера? Вопрос связан с тем, что статьи 121, 321, 322 ТК РФ не дают четкого руководства о порядке исчисления стажа работы, дающего право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.