Статья 1

Статья 1.

Внести в Закон Томской области от 19 июня 2006 года N 125-О3 "О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Томской области" (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2006, N 53 (114), постановление от 25.05.2006 N 3151; N 55 (116), постановление от 27.07.2006 N 3392; 2007, N 6 (128), постановление от 26.07.2007 N 394; 2008, N 15 (137), постановление от 24.04.2008 N 1196; 2009, N 29 (151), постановление от 25.06.2009 N 2409; 2010, N 35 (157), постановление от 28.01.2010 N 2930) следующие изменения:

1) статью 4.1 изложить в следующей редакции:

"Статья 4.1. Представление гражданами, претендующими на замещение государственных должностей, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Граждане, претендующие на замещение государственных должностей, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке согласно приложению 1 к настоящему Закону.";

2) дополнить статьей 4.2 следующего содержания:

"Статья 4-2. Проверка достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, претендующими на замещение государственных должностей, а также лицами, замещающими государственные должности

Проверка достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, претендующими на замещение государственных должностей, а также лицами, замещающими государственные должности, осуществляется в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону.";

3) Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Томской области, и лицами, замещающими государственные должности Томской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, являющееся приложением к Закону Томской области "О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Томской области", считать приложением 1 к Закону Томской области "О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Томской области";

4) дополнить приложением 2 следующего содержания:

"Приложение 2

к Закону Томской области

"О правовом статусе лиц,

замещающих государственные

должности Томской области"

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых лицами, претендующими на замещение
государственных должностей Томской области,
и лицами, замещающими указанные должности

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых в соответствии с Законом Томской области "О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Томской области" лицами, претендующими на замещение государственных должностей Томской области, а также лицами, замещающими указанные должности.

2. Основанием для рассмотрения вопроса о возможности назначения проверки является письменно оформленная информация:

о представлении лицом, претендующим на замещение государственной должности Томской области, либо лицом, замещающим государственную должность Томской области, недостоверных или неполных сведений, указанных в пункте 1 настоящего Положения;

о несоблюдении лицом, замещающим государственную должность Томской области, установленных ограничений.

3. Информация, указанная в пункте 2 настоящего Положения, может быть предоставлена:

правоохранительными и налоговыми органами;

постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

Общественной палатой Томской области.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка назначается:

постановлением Государственной Думы Томской области, если должны проверяться сведения, предоставленные лицом, претендующим на замещение государственной должности Томской области в Государственной Думе Томской области либо Контрольной палате Государственной Думы Томской области, либо замещающим указанную должность;

решением Избирательной комиссии Томской области, если должны проверяться сведения предоставленные лицом, претендующим на замещение государственной должности Томской области в Избирательной комиссии Томской области, либо замещающим указанную должность;

распоряжением Губернатора Томской области, если должны проверяться сведения, предоставленные лицом, претендующим на замещение государственной должности Томской области в Администрации Томской области или ином исполнительном органе государственной власти Томской области, либо замещающим указанную должность.

6. Проверка осуществляется кадровой службой государственного органа Томской области, назначившего проверку.

7. Проводящая проверку кадровая служба обеспечивает:

уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего государственную должность Томской области, о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

проведение в случае обращения лица, предоставившего проверяемые сведения, беседы с ним, в ходе которой оно должно быть проинформировано о том, какие сведения будут проверяться, - в течение семи рабочих дней со дня получения указанного обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с обратившимся лицом.

8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней в том же порядке, которым осуществляется ее назначение.

9. При осуществлении проверки кадровая служба вправе:

проводить собеседование с лицом, претендующим на замещение государственной должности Томской области, или лицом, замещающим указанную должность;

изучать представленные лицом, претендующим на замещение государственной должности Томской области, или лицом, замещающим указанную должность, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

получать от лица, претендующего на замещение государственной должности Томской области, или лица, замещающего указанную должность, пояснения по представленным им материалам;

направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, организации о сведениях, указанных в пункте 1 настоящего Положения;

наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

10. В запросах, указанных в абзаце пятом пункта 9 настоящего Положения, обязательно указываются:

правовой акт, на основании которого кадровая служба направляет запрос;

фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, претендующего на замещение государственной должности Томской области, или лица, замещающего указанную должность, предоставившего проверяемые сведения;

содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

предлагаемый срок для представления запрашиваемых сведений;

фамилия, инициалы и номер телефона государственного гражданского служащего Томской области кадровой службы, подготовившего запрос.

11. Лицо, предоставившее проверяемые сведения, вправе:

давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по результатам проверки;

представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам проведения проверки.

12. Пояснения, указанные в пункте 11 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

13. По окончании проверки кадровая служба:

с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне знакомит с результатами проверки лицо, предоставившее сведения, в отношении которых осуществлялась проверка;

представляет государственному органу Томской области либо должностному лицу, назначившему проверку, доклад о ее результатах;

направляет сведения о результатах проверки ее инициатору при условии согласия на это государственного органа Томской области либо должностного лица, назначившего проверку, уведомления лица, предоставившего сведения, в отношении которых была проведена проверка, а также соблюдения законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне;

при установлении обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, направляет материалы об этом в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

14. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.".