Приложение. Положение о выплате надбавки стимулирующего характера врачам МЛПМУ "Станция скорой медицинской помощи"

Приложение

к постановлению Администрации города Томска

от 20 июля 2010 г. N 718

Положение о выплате надбавки стимулирующего
характера врачам МЛПМУ "Станция скорой
медицинской помощи"

1. Общие положения

1.1. Положение о выплате надбавки стимулирующего характера врачам МЛПМУ "Станция скорой медицинской помощи" (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Томска от 06.04.2010 N 294 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных управлению здравоохранения администрации города Томска".

1.2. Настоящее Положение распространяется на врачей, впервые принятых на работу в МЛПМУ "Станция скорой медицинской помощи", после прохождения ими в установленном порядке специализации ("Психиатрия", "Скорая медицинская помощь", "Анестезиология-реаниматология", "Кардиология").

1.3. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты ежемесячной надбавки стимулирующего характера врачам МЛПМУ "Станция скорой медицинской помощи" (далее - надбавка стимулирующего характера).

1.4. Надбавка стимулирующего характера врачам МЛПМУ "Станция скорой медицинской помощи" устанавливается с целью:

- привлечения и закрепления врачей в МЛПМУ "Станция скорой медицинской помощи";

- повышения качества выполнения врачами, впервые принятыми на работу в МЛПМУ "Станция скорой медицинской помощи" своих должностных обязанностей;

- повышения результативности использования потенциала врачей, впервые принятых на работу в МЛПМУ "Станция скорой медицинской помощи".

2. Порядок установления, размер надбавки
стимулирующего характера и периодичность выплат

2.1. Надбавка стимулирующего характера выплачивается в течение первых трёх лет работы врачам, впервые принятым на работу в МЛПМУ "Станция скорой медицинской помощи", после прохождения ими в установленном порядке специализации ("Психиатрия", "Скорая медицинская помощь", "Анестезиология-реаниматология", "Кардиология").

2.2. Надбавка стимулирующего характера устанавливается ежегодно приказом руководителя учреждения и выплачивается работнику по основной должности (профессии) в размере 2500 рублей.

2.3. Работникам МЛПМУ "Станция скорой медицинской помощи", занятым по совместительству, а также на условиях срочного трудового договора, выплата указанной надбавки не производится.

2.4. Должностной оклад и надбавка стимулирующего характера, предусмотренная настоящим Положением, не образуют новый должностной оклад.

Настоящая надбавка стимулирующего характера не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, за исключением начисления районного коэффициента к заработной плате.

2.5. Выплата надбавки стимулирующего характера производится за фактически отработанное время.

Надбавка стимулирующего характера выплачивается при условии отсутствия у работника дисциплинарных взысканий в текущем месяце.

2.6. Источником выплаты надбавки стимулирующего характера являются средства бюджета муниципального образования "Город Томск" текущего года, дополнительно выделенные МЛПМУ "Станция скорой медицинской помощи" по статье "Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда".

2.7. Сведения о начисленной сумме надбавки стимулирующего характера и количестве получателей надбавки за каждый месяц представляются в управление здравоохранения администрации г. Томска в справке о начисленной заработной плате, выплачиваемой из бюджета муниципального образования "Город Томск".