Постановление Администрации ТО от 13 января 2010 г. N 4а "Об утверждении Положения о порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, требований к служебному поведению"

Постановление Администрации Томской области от 13 января 2010 г. N 4а
"Об утверждении Положения о порядке осуществления проверки достоверности
и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного
характера, представляемых государственными гражданскими служащими Томской
области, занимающими должности в исполнительных органах государственной
власти Томской области, гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы Томской области в исполнительных
органах государственной власти Томской области, и соблюдения
государственными гражданскими служащими Томской области,
занимающими должности в исполнительных органах государственной
власти Томской области, требований к служебному поведению"

В соответствии с частью 6 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"

Постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, требований к служебному поведению согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области принять муниципальные правовые акты, указанные в абзаце первом пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Ильиных С.Е.

И.о. Губернатора Томской области

О.В. Козловская

Положение
о порядке осуществления проверки достоверности
и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного
характера, представляемых государственными гражданскими служащими
Томской области, занимающими должности в исполнительных органах
государственной власти Томской области, гражданами, претендующими
на замещение должностей государственной гражданской службы
Томской области в исполнительных органах государственной власти
Томской области, и соблюдения государственными гражданскими
служащими Томской области, занимающими должности
в исполнительных органах государственной власти
Томской области, требований к служебному поведению
(утв. постановлением Администрации Томской области от 13 января 2010 г. N 4а)

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

1) достоверности и полноты предоставленных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения об имуществе):

государственных гражданских служащих Томской области, занимающих должности в исполнительных органах государственной власти Томской области (далее - гражданские служащие);

граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в указанных органах (далее - граждане);

членов семей указанных гражданских служащих и граждан (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);

2) соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнении ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).

2. Основанием для назначения проверки, указанной в пункте 1 настоящего Положения, является информация:

1) о представлении недостоверных или неполных сведений об имуществе;

2) о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению.

3. Информация, указанная в пункте 2 настоящего Положения, может быть предоставлена:

1) правоохранительными и налоговыми органами;

2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

3) Общественной палатой Томской области.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка, указанная в пункте 1 настоящего Положения, назначается в течение трех дней со дня поступления в соответствующий исполнительный орган государственной власти Томской области информации, указанной в пункте 2 настоящего Положения.

6. Проверка, указанная в пункте 1 настоящего Положения, назначается:

1) распоряжением Губернатора Томской области, подготавливаемым кадровой службой Администрации Томской области (Департаментом государственной гражданской службы Администрации Томской области), в отношении:

- гражданских служащих, занимающих должности в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области;

- граждан, претендующих на замещение должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области либо должности руководителя исполнительного органа государственной власти Томской области;

2) распоряжением иного исполнительного органа государственной власти Томской области, подготавливаемым кадровой службой указанного органа, в отношении:

гражданских служащих, занимающих должности в указанном органе;

граждан, претендующих на замещение должности государственной гражданской службы Томской области в указанном органе.

7. Проверка осуществляется кадровой службой, подготовившей проект правового акта о назначении проверки.

8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 70 дней со дня принятия правового акта о ее назначении.

9. Проводящая проверку кадровая служба обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме лица, в отношении которого назначена проверка, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня подписания правового акта о назначении проверки;

2) проведение в случае обращения лица, в отношении которого назначена проверка, беседы с информированием о цели проверки, - в течение семи рабочих дней со дня получения указанного обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с обратившимся лицом.

10. При осуществлении проверки кадровая служба вправе предпринимать следующие действия:

1) проводить беседу с лицом, в отношении которого назначена проверка;

2) изучать представленные лицом, в отношении которого назначена проверка, дополнительные материалы;

3) получать от лица, в отношении которого назначена проверка, пояснения по представленным им материалам;

4) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы государственной власти Томской области и иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, организации;

5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

11. В запросе, предусмотренном подпунктом 4) пункта 10 настоящего Положения, указываются:

1) правовой акт, на основании которого кадровая служба направляет запрос;

2) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), номер телефона лица, в отношении которого назначена проверка;

3) фамилия, имя, отчество, номер телефона супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лица, в отношении которого назначена проверка, если проверяются сведения об их доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) предлагаемый срок для представления запрашиваемых сведений;

6) номер телефона государственного гражданского служащего Томской области кадровой службы, подготовившего запрос;

7) другие необходимые сведения.

12. При выявлении в процессе осуществления проверки необходимости проведения оперативно-розыскных мероприятий Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области представляет Губернатору Томской области для подписания проект запроса, указанного в абзаце втором пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".

Указанный проект Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области представляет Губернатору Томской области:

- по собственной инициативе, если необходимость проведения оперативно-розыскных мероприятий выявлена в ходе проводимой им проверки;

- на основе подписанной руководителем исполнительного органа государственной власти Томской области мотивированной служебной записки, представленной в Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, если необходимость проведения оперативно-розыскных мероприятий выявлена в ходе проверки, проводимой кадровой службой иного, кроме Администрации Томской области, исполнительного органа государственной власти Томской области.

13. Лицо, в отношении которого назначена проверка, вправе:

1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

3) обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам проведения проверки.

14. Документы, указанные в пункте 13 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

15. Проверка оканчивается представлением кадровой службой письменного доклада о результатах проверки должностному лицу, подписавшему правовой акт о ее назначении, в котором указываются:

1) информация, послужившая основанием для назначения проверки;

2) правовой акт, которым назначена проверка;

3) действия из указанных в пунктах 10 и 12 настоящего Положения, предпринятые при проведении проверки, и их результаты;

4) общий вывод об обоснованности информации, послужившей основанием для назначения проверки.

16. В течение трех дней после дня окончания проверки кадровая служба:

1) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне знакомит с результатами проверки лицо, в отношении которого была назначена проверка;

2) направляет сведения о результатах проверки ее инициатору, указанному в пункте 3 настоящего Положения, при условии согласия на это должностного лица, подписавшего правовой акт о назначении проверки, уведомления лица, в отношении которого была назначена проверка, а также соблюдения законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне;

3) при установлении обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, направляет соответствующие материалы проверки в государственные органы в соответствии с их компетенцией;

4) при установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению, передает материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

17. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.