Вопрос: Работница (продавец) - беременная женщина подала заявление о переводе на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов, в соответствии с противопоказаниями, установленными в медицинской справке. Установленные противопоказания (подъем тяжести, езда на транспорте, работа в ночную смену) никак не пересекаются с должностными обязанностями, то есть работник не выполняет обязанности, которые ей противопоказаны. Обязан ли в данном случае работодатель перевести работника на другую работу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.