Вопрос: Работодатель (промышленное предприятие непрерывного цикла) приказом закрепил обязанность работников, вакцинации для которых не является обязательной, еженедельно представлять результаты ПЦР-теста. При этом, сдача анализов на ПЦР-тест осуществляется в свободное от работы время и за счет средств работника (без последующей компенсации работодателем). В случае не предоставления ПЦР-теста работником - работодатель отстраняет работника от работы без оплаты. Законно ли указанное требование работодателя, являющийся предприятием непрерывного цикла, об обязанности работников проходить и предоставлять результаты ПЦР-тестов? Правомерно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.