Вопрос: Имеет ли право работодатель предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы в связи с его призывом на срочную военную службу (в целях сохранения за ним места работы) или он обязан уволить его по п. 1 ст. 83 ТК РФ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.