Вопрос: В связи с ликвидацией организации я был уволен по инициативе администрации по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. На меня распространяются гарантии, предусмотренные ч. 2 ст. 178 ТК РФ, а именно - в случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, превышает 1 месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц. Буду ли я иметь право на указанные гарантии, если я буду иметь статус плательщика налога на... (Правовед.RU, сентябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.