Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Согласно статье 260 ТК РФ женщинам до или непосредственно после выхода из декретного отпуска предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Какое количество дней полагается на этот отпуск? Каким образом рассчитывается: исходя из накопленных отпускных дней плюс дни за свой счёт или всем без исключения 28 дней? Можно ли взять отпуск в 28 дней плюс отпуск из накопленных дней на отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Согласно статье 260 ТК РФ женщинам до или непосредственно после выхода из декретного отпуска предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Какое количество дней полагается на этот отпуск? Каким образом рассчитывается: исходя из накопленных отпускных дней плюс дни за свой счёт или всем без исключения 28 дней? Можно ли взять отпуск в 28 дней плюс отпуск из накопленных дней на отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ