Вопрос: Работодатель оставляет сотрудника, принятого на работу по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком работницы, на постоянную должность. Работница досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет и написала заявление о переводе на другую должность в другое подразделение. Какие документы необходимо подготовить для работника, принятого по срочному трудовому договору? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.