Постановление Администрации Томской области от 16 февраля 2011 г. N 33а "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий из областного бюджета областным государственным бюджетным и автономным учреждениям на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Томской области от 16 февраля 2011 г. N 33а
"Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления
субсидий из областного бюджета областным государственным
бюджетным и автономным учреждениям на выплату вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам"

С изменениями и дополнениями от:

19 января, 28 декабря 2012 г., 1 марта 2013 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Томской области от 2 апреля 2014 г. N 107а настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 1 марта 2013 г. N 76а в преамбулу настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Томской области от 27 января 2006 года N 3-ОЗ "Об условиях и порядке выплаты педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области вознаграждения за выполнение функций классного руководителя", Законом Томской области от 6 января 2013 года N 2-ОЗ "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов"

Постановляю:

1. Утвердить Порядок определения объема и условий предоставления субсидий из областного бюджета областным государственным бюджетным и автономным учреждениям на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 28 декабря 2012 г. N 547а пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.

Губернатор Томской области

В.М. Кресс

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 19 января 2012 г. N 10а в наименование настоящего Порядка внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Порядок
определения объема и условий предоставления субсидий из областного
бюджета областным государственным бюджетным и автономным учреждениям
на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам
(утв. постановлением Администрации Томской области от 16 февраля 2011 г. N 33а)

С изменениями и дополнениями от:

19 января 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 19 января 2012 г. N 10а в пункт 1 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения объема и условий предоставления субсидий из областного бюджета областным государственным бюджетным и автономным учреждениям (далее - областные учреждения) на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам (далее - субсидии).

2. Субсидии областным учреждениям предоставляются на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам.

3. Общий объем субсидии областному учреждению на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя определяется по формуле:

В указанной формуле:

V i кл. рук. - общий объем субсидии областному учреждению на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя;

l - общее количество групп классов (классов-комплектов) в областном учреждении при условии, что в одну группу объединяются классы (классы-комплекты) с одинаковой наполняемостью, удовлетворяющей условию: N >= М;

n - общее количество групп классов (классов-комплектов) в областном учреждении при условии, что в одну группу объединяются классы (классы-комплекты) с одинаковой наполняемостью, удовлетворяющей условию: N < М;

S - ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в одном классе (классе-комплекте) в размере 1000 рублей;

N - количество обучающихся в классе (классе-комплекте);

М - расчетная наполняемость класса (класса-комплекта), установленная для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях либо частью 2 статьи 1 Закона Томской области от 27 января 2006 года N 3-ОЗ "Об условиях и порядке выплаты педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области вознаграждения за выполнение функций классного руководителя";

Рl - количество классов (классов-комплектов) в областном учреждении с одинаковой наполняемостью, удовлетворяющей условию: N >= М;

Рn - количество классов (классов-комплектов) в областном учреждении с одинаковой наполняемостью, удовлетворяющей условию: N < М;

К - районный коэффициент, установленный для муниципального образования решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других местностях с особыми климатическими условиями, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;

с - установленный законодательством размер отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12 - количество месяцев в году.

4. Условием для предоставления субсидии областному учреждению является соглашение между Департаментом общего образования Томской области и областным учреждением о предоставлении субсидии на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам (далее - Соглашение).

5. Перечисление субсидии осуществляется на лицевой счет областному учреждению, открытый в Департаменте финансов Томской области для отражения операций со средствами, предоставленными из областного бюджета в виде субсидий на иные цели, а также бюджетных инвестиций.

6. Департамент общего образования Томской области перечисляет субсидию в объемах и в сроки согласно графику перечисления субсидии, указанному в Соглашении.

7. Неиспользованный остаток субсидии подлежит возврату в областной бюджет в полном объеме.

8. Отчет об использовании субсидии предоставляется областным учреждением в сроки и по форме, установленные Департаментом общего образования Томской области.

9. Контроль за целевым использованием средств, предоставляемых в соответствии с настоящим Порядком, осуществляется Департаментом общего образования Томской области.