Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение Администрации Томского района от 1 февраля 2011 г. N 17-П "Об утверждении Порядка формирования и подготовки резерва управленческих кадров" (утратило силу)
Распоряжение Администрации Томского района от 1 февраля 2011 г. N 17-П
"Об утверждении Порядка формирования и подготовки резерва
управленческих кадров"
ГАРАНТ:
Распоряжением Администрации Томского района от 25 февраля 2013 г. N 88-П настоящее распоряжение признано утратившим силу
Руководствуясь распоряжением Губернатора Томской области от 03.12.2010 N 362-р "Об утверждении Порядка формирования и подготовки резерва управленческих кадров Томской области",
Считаю необходимым:
1. Утвердить Порядок формирования и подготовки резерва управленческих кадров согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации - начальника Управления Делами Администрации Томского района Шрейдер О.А.
|
Глава Томского района |
В.Е. Лукьянов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден порядок формирования и подготовки резерва управленческих кадров, регулирующий вопросы, связанные с привлечением квалифицированных, талантливых, успешных, имеющих активную гражданскую позицию и высокий потенциал к развитию граждан, способных после специализированной подготовки и обучения занять руководящие должности в сфере муниципального управления в Томском районе.
Указаны принципы формирования резерва, а также требования, предъявляемые к кандидатам, претендующим на включение в резерв.
Уточнено, что формирование Резерва осуществляется в два этапа: на первом этапе осуществляется прием документов для включения в Резерв от граждан (самовыдвижение) и от органов государственной власти, местного самоуправления, организаций (представление), а также утверждение списка граждан, допущенных ко второму этапу, на втором этапе происходит формирование Резерва, заключающееся в оценке личностных компетенций кандидатов, которая проводится в форме индивидуального собеседования кандидатов.
Распоряжение Администрации Томского района от 1 февраля 2011 г. N 17-П "Об утверждении Порядка формирования и подготовки резерва управленческих кадров"
Текст распоряжения официально опубликован не был
Распоряжением Администрации Томского района от 25 февраля 2013 г. N 88-П настоящее распоряжение признано утратившим силу