Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Порядку формирования и подготовки
резерва управленческих кадров
Анкета
Фотография
(по желанию
кандидата)
Персональные данные
Трудовая деятельность
Месяц и год |
Должность с указанием организации |
Количество людей, находящихся в подчинении (если есть) |
|
поступления |
ухода |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Об изменении анкетно-биографических данных, указанных в пунктах 1. 4, 11, 12, 13, 15 настоящей анкеты, а также об изменениях в разделе "Трудовая деятельность" обязуюсь информировать муниципальную комиссию Томского района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия) не позднее 14 календарных дней с момента внесения изменений.
Выражаю свое согласие на включение меня в резерв управленческих кадров (далее - Резерв) и на обработку персональных данных, указанных в настоящей анкете, в том числе на размещение в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (Интернет) моих персональных данных, указанных в пунктах I, 2 настоящей анкеты, а также последней записи, указанной в разделе "Трудовая деятельность".
Указанное согласие действует на время нахождения меня в Резерве.
Настоящим также подтверждаю, что Комиссия, органы местного самоуправления Томского района не несут передо мной обязательств по назначению меня на должности, для замещения которых формируется Резерв.
"____" ________________ 20____ г. ________________
Прилагается описание в произвольной форме основных достигнутых результатов деятельности кандидата.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.