Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Согласно приказу Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" запись в трудовую книжку вносится в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ, однако в Приказе предлагают формулировку "Уволен (прекращение трудового договора)...". Какую формулировку писать в трудовой книжке при расторжении трудового договора по инициативе работника, согласно п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Согласно приказу Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" запись в трудовую книжку вносится в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ, однако в Приказе предлагают формулировку "Уволен (прекращение трудового договора)...". Какую формулировку писать в трудовой книжке при расторжении трудового договора по инициативе работника, согласно п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ