Приложение. Положение о конкурсе проектов на соискание грантов и премий администрации г.Томска

Приложение

к постановлению Мэра

города Томска

от 6 января 1998 г. N 4

Положение
о конкурсе проектов на соискание грантов и премий
администрации г.Томска

1. Общие положения

1.1. Цель конкурса: стимулировать и поощрять творческую и концертную деятельность организаций культуры, любительских коллективов, объединений и исполнителей, способных улучшить, сделать более разнообразной и многоликой культурную жизнь города. Цель конкурса реализуется путем определения победителей конкурса и присуждения премий и грантов администрации города Томска.

1.2. Грантом в смысле настоящего Положения является безвозмездная передача финансовых или иных материальнотехнических ценностей управлением культуры администрации г.Томска (от лица администрации города) предприятию, учреждению, организации культуры, любительскому творческому коллективу, объединению или исполнителю (независимо от их ведомственной принадлежности) для реализации проекта, признанного лучшим по итогам конкурса.

1.3. Премией в смысле настоящего Положения являются финансовые или иные материально-технические ценности, переданные предприятию, учреждению, организации культуры, любительскому творческому коллективу, исполнителю за большой вклад в социокультурную жизнь г.Томска.

1.4. Конкурс проводится ежегодно и является открытым. Управление культуры администрации г. Томска с привлечением общественности и своих совещательных органов (Советы директоров, Коллегия) выполняет весь комплекс организационных мероприятий по реализации конкурса.

1.5. Начальник управления культуры администрации г. Томска с участием Советов директоров и Коллегии управления культуры:

- принимает решение о сроках и порядке проведения конкурса;

- формирует конкурсную комиссию и представляет ее состав на утверждение мэру.

2. Условия конкурса

2.1. Устанавливаются пять грантов и пять премий следующего назначения:

1) грант "Социально-нравственно значимая программа".

Предназначен для реализации проекта (программы, конкурса, концерта или их серии), в котором ярко показываются важные социально-нравственные проблемы, проблемы общения горожан, предусматривается активное участие томичей;

2) грант "Техническое обеспечение перспективного коллектива".

Предназначен для оснащения современной звуко-, светоаппаратурой и иным оборудованием коллектива, демонстрирующего значительный творческий рост;

3) грант "Сценический костюм".

Предназначен для приобретения или изготовления необходимых в создании программы, спектакля, а также в концертной деятельности сценических костюмов;

4) грант "Гастроли" .

Предназначен для финансирования гастрольной поездки творческого коллектива, объединения или исполнителя, способных достойно представить культуру, искусство г.Томска, проявляя высокий исполнительский уровень, уникальность творческого почерка;

5) грант "Надежда".

Предназначен для поощрения молодого, яркого, оригинального коллектива или исполнителя, в короткий срок подтвердивших свою жизнеспособность и сформировавших свою зрительскую аудиторию;

6) премия "Творческий сезон".

Присуждается предприятию, учреждению, организации культуры за комплекс мероприятий, планомерно проводившихся в течение сезона, имевших большой общественный резонанс и хорошую прессу;

7) премия "Зрелище года".

Присуждается предприятию, учреждению, организации культуры, творческому коллективу, объединению за лучшее зрелище (шоу, программа, конкурс, концерт и т.д.), ставшее адекватным воплощением оригинальной творческой идеи;

8) премия "Спектакль года".

Присуждается театральному коллективу, включая театральные студии, СТЭМы, за гармоничное сочетание глубокого литературно-драматического материала, грамотной режиссуры и интересных актерских работ;

9) премия "Томск молодой".

Присуждается предприятию, учреждению, организации культуры или творческому коллективу, объединению, исполнителю за нестандартную форму организации досуга молодежи посредством привлечения молодых томичей к деятельности коллектива и создание серии программ (конкурсов, шоу, фестивалей, клубов и т.д.) для молодежной аудитории;

10) премия "Персона года".

Вручается работнику предприятия, учреждения, организации культуры, участнику творческого коллектива, преподавателю, исполнителю, известному среди томичей преданностью искусству и своими творческими достижениями, высокой культурой преподавательского мастерства, оказавшему заметное влияние на формирование хорошего вкуса зрительской аудитории, создавшему круг почитателей и последователей.

2.2. Участниками конкурса могут быть:

- муниципальные предприятия, учреждения культуры и искусства;

- клубы, Дома и Дворцы культуры, Дома ученых, студенческие клубы, Центры досуга, культуры и творчества независимо от их ведомственной принадлежности;

- любительские творческие коллективы, объединения, внесенные в банк данных управления культуры, отдельные исполнители, работающие как на базе организации культуры, так и самостоятельно;

- негосударственные организации культуры.

2.3. Приоритет в получении грантов и премий имеют предприятия, учреждения, организации, коллективы и исполнители, деятельность которых направлена на сохранение и продолжение лучших традиций отечественной культуры, на формирование хорошего вкуса, внедрение таких форм общения и досуга, которые направлены на инициацию творческого и личностного потенциала томичей.

2.4. Предприятия, учреждения и организации культуры, творческие коллективы и исполнители могут представить на соискание гранта и получение премии по 1 заявке на грант и по 1 заявке на премию одновременно.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Предприятия, учреждения, организации культуры, творческие коллективы, объединения и исполнители, участвующие в конкурсе на соискание грантов или премий, направляют в установленный срок в управление культуры администрации города следующие документы:

3.1.1. На соискание премии:

- заявку;

- творческий и финансовый отчет за последний год работы;

- описание творческого события, выдвигаемого для участия в конкурсе на соискание премии.

3.1.2. На соискание гранта:

- заявку;

- краткую творческую биографию;

- творческий и финансовый отчет за последний год;

- описание проекта;

- смету расходов.

Правила оформления документов для участия в конкурсе представлены в Приложении к настоящему Положению.

3.2. Документы, поданные на конкурс, проходят техническую (правильность оформления, наличие соискателя в банке данных, соответствие условиям конкурса и пр.) и творческую экспертизы в управлении культуры, в том числе в Советах директоров, Коллегии.

3.3. Документы соискателей, рекомендованные Советами директоров к участию в конкурсе, направляются начальником управлением культуры в конкурсную комиссию.

3.4. Порядок получения грантов и премий.

3.4.1. Конкурсная комиссия рассматривает рекомендованные на конкурс документы, принимает решение о присуждении премий и грантов. По итогам рассмотрения документов соискателей конкурсная комиссия может не присуждать те или иные из объявленных грантов и премий.

3.4.2. Решение конкурсной комиссии о результатах конкурса начальник управления культуры представляет на утверждение мэру.

3.4.3. Решение конкурсной комиссии о присуждении гранта или премии вводится в действие Постановлением Мэра.

3.4.4. На основании Постановления Мэра издается приказ по управлению культуры. В соответствии с этим приказом управление культуры осуществляет перечисление денежных средств предприятиям, учреждениям, организациям культуры на расчетный счет, творческим коллективам и отдельным исполнителям - на лицевой счет; передачу материально-технических ценностей - на баланс предприятий, учреждений, организаций культуры и по фактуре - творческим коллективам и отдельным исполнителям.

3.4.5. Передача гранта предприятию, учреждению, организации или коллективу оформляется договором между грантодателем (управлением культуры) и грантополучателем. Договором устанавливается обязанность грантодателя своевременно и в оговоренном объеме направить средства, а грантополучателя - распорядиться указанными средствами в соответствии с требованиями грантодателя или выполнить определенные работы в соответствии с получившим поддержку проектом.

4. Меры ответственности и контроля

4.1. Предприятия, учреждения, организации культуры, коллективы, исполнители, предоставившие недостоверные сведения о своей деятельности, теряют право на участие в конкурсе на соискание грантов и премий.

4.2. Управление культуры, Советы директоров, Коллегия имеют право осуществлять проверку представленных документов и материалов. В необходимых случаях запрашивается дополнительная информация.

4.3. Предприятия, учреждения, организации культуры, коллектив, исполнитель, получившие грант, представляют в управление культуры отчет об использовании средств в соответствии с договором.

5. Финансиррование конкурса

5.1. Финансирование конкурса осуществляется за счет бюджетных и иных средств.

5.2. Смета на организацию и проведение конкурса составляется управлением культуры и утверждается мэром города.

5.3. Величина грантов и премий устанавливается распоряжением Мэра. Предложения по установлению величины грантов и премий рассматриваются на Советах директоров управления культуры и вносятся на рассмотрение мэру города.