Вопрос: Уволился сотрудник. После увольнения предоставляет больничный лист, который является продолжением (мы обязаны его оплатить). Однако, проблема в том, что сотрудник до увольнения потерял свой паспорт и по факту его выдали после увольнения (но дата выдачи документа ранее даты увольнения). Но при оформлении нового паспорта была заменена буква (со слов сотрудника при оформлении утерянного паспорта была допущена ошибка: поставили "ы" вместо "н", а теперь всё правильно) плюс поменялся номер СНИЛС. Все документы в организации по данному сотруднику. а также отчеты при увольнении были оформлены на основании имеющихся данных... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.