Вопрос: Согласно п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, а также п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек при наличии в трудовой книжке записи об увольнении, впоследствии признанной недействительной, по письменному заявлению работника выдается дубликат трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной. В 2018 г. я была уволена по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В 2019 г. решением суда приказ о прекращении трудового договора был признан незаконным, я была восстановлена на работе. На основании моего заявления работодатель выдал мне дубликат трудовой книжки в день увольнения. Является ли нарушением следующее? В дубликате... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.