Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением Администрации Томской области от 17 июня 2011 г. N 564-ра настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента принятия и распространяющейся на отношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
Приложение N 6
Утверждена
распоряжением Администрации
Томской области
от 20 декабря 2010 г. N 1131-ра
(с изменениями от 17 июня 2011 г.)
Форма
Сведения о численности и фонде оплаты труда
медицинского персонала по областным
государственным учреждениям здравоохранения
(в разрезе учреждений)
за
_____________________________________________
(Указать, за какой период представляются сведения)
Представляет Департамент здравоохранения Томской области в Департамент труда |
Срок представления |
За период |
1) до 1 апреля 2011 года;
2) до 20 июня 2011 года; 3) до 20 июля 2011 года; 4) до 20 октября 2011 года; 5) до 1 февраля 2012 года |
1) за январь - март 2010 года; за апрель - декабрь 2010 года; 2) за январь - май 2011 года; 3) за январь - июнь 2011 года; 4) за январь - сентябрь 2011 года; 5) за январь - декабрь 2011 года |
Общее количество учреждений ________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________ (Источник финансирования фонда оплаты труда персонала (по каждому из источников финансирования раздельно) |
Должности |
Штатная численность, ед. |
Занятых должностей, ед. |
Физических лиц, чел. |
Фонд оплаты труда, тыс. руб., в том числе |
Примечание <***> |
||||||||||
всего |
оклад |
компенсационные выплаты |
стимулирующие выплаты |
иные выплаты |
|||||||||||
надбавка за стаж работы |
за особые условия труда <*> |
вредные условия, ночные, |
квалификационная категория; стаж; специфика работы; звания, почетные знаки |
персональная надбавка, премии |
целевые стимулирующие выплаты <**> |
стимулирующие выплаты в рамках программ модернизации здравоохранения |
|||||||||
________________________ (Наименование учреждения) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Медицинский персонал, всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1. Врачи, всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
врачи-специалисты амбулаторно-поликлинического звена |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
врачи-специалисты амбулаторно-поликлинического звена, получившие стимулирующие выплаты в рамках программ модернизации здравоохранения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
врачи стационаров |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
врачи-специалисты стационарного звена, получившие стимулирующие выплаты в рамках программ модернизации здравоохранения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. Средний медицинский персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
работающие с врачами-специалистами амбулаторно-поликлинического звена |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
работающие с врачами-специалистами амбулаторно-поликлинического звена, получившие стимулирующие выплаты в рамках программ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
работающие в стационарах |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
работающие с врачами-специалистами стационарного звена, получившие стимулирующие выплаты в рамках программ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. Младший медицинский персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого по областным государственным учреждениям здравоохранения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Медицинский персонал, всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1. Врачи, всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
врачи-специалисты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
врачи-специалисты амбулаторно-поликлинического |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
врачи стационаров |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
врачи-специалисты стационарного звена, получившие стимулирующие выплаты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. Средний медицинский персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
работающие с врачами-специалистами амбулаторно-поликлинического звена |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
работающие с врачами-специалистами амбулаторно- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
работающие в стационарах |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
работающие с врачами-специалистами стационарного звена, получившие стимулирующие выплаты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. Младший медицинский персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* К данным видам выплат относятся компенсационные выплаты согласно приложению "Размеры выплат за особые условия труда" к Положению о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, утвержденному постановлением Администрации Томской области от 15.12.2009 N 200а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а".
** К данным видам выплат относятся выплаты по приоритетному национальному проекту "Здоровье", федеральному пилотному проекту по повышению качества услуг здравоохранения, выплаты за счет средств областного бюджета отдельным категориям медицинского персонала (онкологи, кардиологи, анестезиологи), дополнительные стимулирующие выплаты за счет средств местного бюджета.
*** В графе "Примечание" необходимо указать:
перечень иных видов выплат и численность медицинского персонала, получающего данные выплаты;
численность персонала, получающего целевые стимулирующие выплаты.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.