Статья 2

Статья 2

1. Работники, трудовая деятельность которых непосредственно связана с управлением транспортными средствами при осуществлении перевозок пассажиров легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта, обязаны до 1 марта 2023 года представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

2. Наряду со случаями, указанными в статье 76 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовая деятельность которого непосредственно связана с управлением транспортным средством при осуществлении перевозок пассажиров легковым такси, автобусом, трамваем, троллейбусом и подвижным составом внеуличного транспорта, в случае неисполнения таким работником требования, предусмотренного частью 1 настоящей статьи.

3. Наряду с основаниями расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренными статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор с работником, указанным в части 2 настоящей статьи, может быть расторгнут в связи с неисполнением таким работником требования, предусмотренного частью 1 настоящей статьи.