Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Томской области от 27 января 2011 г. N 16а "О конкурсных комиссиях Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высших должностей государственной гражданской службы Томской области категории "Руководители" в иных исполнительных органах государственной власти Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 07.05.2010 N 89а" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение N 4. Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высших должностей государственной гражданской службы Томской области категории "Руководители" в иных исполнительных органах государственной власти Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей
- Приложение N 2. Результаты индивидуального собеседования кандидатов с руководителем структурного подразделения Администрации Томской области
Приложение N 2. Результаты индивидуального собеседования кандидатов с руководителем структурного подразделения Администрации Томской области
Приложение N 2
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Томской области в Администрации
Томской области и высших должностей
государственной гражданской службы
Томской области категории "Руководители"
в иных исполнительных органах государственной
власти Томской области, а также на включение
в кадровые резервы государственной гражданской
службы Томской области для замещения указанных должностей
Форма
Результаты индивидуального собеседования
кандидатов с руководителем
структурного подразделения Администрации
Томской области
|
N п/п |
Ф.И.О. кандидата |
Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата |
Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата |
Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата |
Сумма баллов |
|
Максимальная оценка по каждому критерию - |
Максимум - 15 баллов |
||||
|
|
|
|
|
|
|