Раздел II. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата.

Раздел II. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата
Наделение полномочиями и прекращение полномочий общественного помощника

10. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата (кроме случаев досрочного прекращения полномочий депутата) производятся по представлению депутата (Приложение N 1 к настоящему Положению) мэром г.Томска.

11. Трудовые отношения с помощником оформляются распоряжением Мэра г.Томска и заключением трудового договора (Приложение N 1 к настоящему Положению) в 10 дневный срок с момента подачи представления депутатом. Заявление гражданина о приеме на работу помощником депутата прилагается к представлению депутата. Представление депутата, оформленное в соответствии с настоящим Положением, является достаточным основанием для оформления трудовых отношений с помощником депутата.

12. Помощник депутата принимается на работу на период, не превышающий срок полномочий депутата. Срок работы помощника определяется депутатом и указывается в представлении, направляемом мэру города Томска.

13. Увольнение с работы помощника депутата до окончания срока его контракта производится: а) на основании представления депутата по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации;

б) в случае досрочного прекращения полномочий депутата, независимо от срока действия заключенного трудового договора (контракта).

14. Общественный помощник наделяется полномочиями путем оформления и выдачи удостоверения помощника. Прекращение полномочий общественного помощника осуществляется депутатом, а также в случае досрочного истечения полномочий депутата путем изъятия (признания недействительным) удостоверения помощника.

15. Время предоставления ежегодного отпуска помощнику, работающему на постоянной основе или по совместительству, определяется по согласованию с депутатом в соответствии с действующим трудовым законодательством.