Вопрос: В моем трудовом договоре, моей должностной инструкции, положении об отделе, в котором я работаю, правилах внутреннего трудового распорядка завода и положении об оплате труда и материальном стимулировании нет ни слова про субботники. Работодатель выпускает приказ: "Объявить 26-30 апреля 2021 года общезаводской неделей благоустройства и санитарной очистки предприятия. Начальникам отделов - организовать работу по уборке заводской территории. Отсутствие работников на данном мероприятии без уважительной причины считать прогулом". Законно ли привлекать меня на субботник, а мое отсутствие на нем считать прогулом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.