Статья 11. Гарантии для муниципального служащего

Статья 11. Гарантии для муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Томской области от 18 марта 2003 г. N 34-ОЗ в пункт 1 статьи 11 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Муниципальному служащему гарантируются:

а) условия работы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

б) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами РФ, Томской области, органов местного самоуправления;

в) ежегодный оплачиваемый отпуск;

г) переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения по занимаемой должности;

д) обязательность получения его согласия на перевод на другую муниципальную должность, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

е) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральным законом;

ж) возмещение расходов или предоставление компенсаций в связи со служебными командировками, приемом на муниципальную службу, переводом на муниципальную должность в другой муниципальный орган, направлением на муниципальную службу в другую местность и связанные с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и органа местного самоуправления;

з) при направлении в служебную командировку - преимущественное право на территории Томской области в получении билетов, места в гостинице, возможности пользоваться транспортными средствами и средствами связи;

и) индексация в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области денежного содержания, пенсий и других выплат.

к) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с осуществлением им должностных полномочий в порядке, установленном законом;

л) внеочередная установка телефона муниципальным служащим, назначенным или избранным на высшие и главные муниципальные должности;

м) пенсионное обеспечение;

н) защита прав муниципального служащего при ликвидации и реорганизации муниципальных органов;

2. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной службы государственного служащего Томской области.

3. Членам семьи или другим лицам, осуществляющим похороны умершего муниципального служащего, возмещаются расходы на ритуальные услуги в соответствии с порядком возмещения расходов на погребение государственных служащих Томской области.

4. Нормативными актами органов местного самоуправления за счет бюджетных средств соответствующего муниципального образования могут быть предусмотрены и иные гарантии для муниципального служащего.

5. Расходы, связанные с предоставлением гарантий муниципальным служащим и их семьям, предусмотренные настоящей статьей, производятся за счет бюджета соответствующего муниципального образования.

6. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или снижения гарантий муниципального служащего.

7. В случае ликвидации муниципального образования расходы по предоставлению гарантий муниципальным служащим и их семьям несет муниципальное образование, являющееся правопреемником, или исполнительный орган государственной власти Томской области.

8. Муниципальному служащему возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи с приемом на муниципальную службу, переводом в другой муниципальный орган, направлением на муниципальную службу в другую местность, служебными командировками, а также в иных случаях в соответствии с законодательством и нормативными правовыми актами муниципального образования за счет бюджетных средств муниципального органа, в который переведен или принят муниципальный служащий.

9. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9 статьи 11