Приложение

Приложение

к распоряжению Администрации

Томской области

от 5 августа 2011 г. N 761-ра

Перечень мероприятий программы
"Развитие государственной гражданской службы
Томской области на 2010-2012 годы"

N п/п	Наименование мероприятия	Срок	Ответственные исполнители	Результат проведения мероприятия
1. Формирование необходимой и достаточной нормативной правовой базы Томской области в сфере государственной гражданской службы
1.	Совершенствование и развитие нормативной правовой базы Томской области, регулирующей вопросы государственной гражданской службы	1-й квартал 2010 г.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Утвержденный нормативный правовой акт Томской области о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Томской области
		1-й квартал 2010 г.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Внесение изменений в распоряжение Администрации Томской области от 21.06.2004 N 95-ра "Об утверждении Правил служебного распорядка Администрации Томской области" в части порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Томской области, имеющим ненормированный служебный день, а также утверждение перечня государственных гражданских служащих Томской области, для которых установлен ненормированный служебный день
		2-й квартал 2010 г.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Принятие закона Томской области о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих Томской области
		4-й квартал 2010 г.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Утвержденные правовые акты Томской области: о порядке и условиях возмещения расходов государственному гражданскому служащему и членам его семьи, связанных с переездом в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Томской области в другой государственный орган Томской области; о транспортом обслуживании государственных гражданских служащих Томской области, обеспечиваемом в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области, а также о порядке и условиях компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещении расходов, связанных с его использованием
		3-й квартал 2011 г.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Внесение изменений в Закон Томской области от 9 декабря 2005 года N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области" в части норм, регулирующих поощрение государственного гражданского служащего Томской области
		4-й квартал 2011 г.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Принятие закона Томской области об обязательном государственном страховании государственных гражданских служащих Томской области
		2011 г.	Департамент труда и занятости населения Томской области, Комитет по работе с законодательными органами власти и экономико-правовой экспертизе Администрации Томской области, Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области, Департамент финансов Томской области	Введение в действие отдельным законом Томской области условий и порядка выплаты государственным гражданским служащим Томской области денежного содержания
2.	Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Своевременное принятие правовых актов Томской области, необходимых для реализации изменений, внесенных в федеральное законодательство
2. Совершенствование организационной структуры государственной гражданской службы Томской области
3.	Повышение эффективности организационной структуры	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного	Оптимизация системы исполнительных органов государственной власти Томской области в соответствии с актуальными целями и задачами
	исполнительных органов государственной власти Томской области		самоуправления Администрации Томской области
3. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на государственной гражданской службе Томской области, включая современные методы мотивации и стимулирования, систему государственных гарантий на государственной гражданской службе Томской области
4.	Организация и проведение семинаров и совещаний с руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области и государственными гражданскими служащими кадровых служб исполнительных органов государственной власти Томской области по актуальным вопросам развития государственной гражданской службы	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Решение проблемных вопросов, внесение предложений по совершенствованию технологий и методов кадровой работы
5.	Развитие мотивации и стимулирование деятельности государственных гражданских служащих Томской области	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Создание системы морального и материального стимулирования эффективной профессиональной деятельности государственных гражданских служащих Томской области (проведение конкурса на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области")
6.	Разработка единых форм и методов проведения квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Томской области	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области	Организационно-методическое сопровождение, проведение семинаров с руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области и работниками кадровых служб по обеспечению единых форм и методов проведения квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Томской области
4. Совершенствование системы подготовки кадров для государственной гражданской службы Томской области и дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Томской области
7.	Стимулирование сохранения кадрового потенциала талантливой молодежи на территории Томской области	2010 - 2012 гг.	Комитет по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Разработанная система привлечения лиц, имеющих дипломы о высшем профессиональном образовании с отличием, на государственную гражданскую службу Томской области посредством: организации ознакомительной и преддипломной практики студентов вузов в исполнительных органах государственной власти; проведения конкурса на назначение ежегодной стипендии Губернатора Томской области в целях оказания материального поощрения и поддержки студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих отличную успеваемость, достижения в научно-исследовательской деятельности и участвующих в социально значимых проектах и профессиональных творческих конкурсах межвузовского, регионального, российского и международного уровня
8.	Внедрение системы проведения аттестации государственных гражданских служащих Томской области	2010 г.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Принятие правового акта о создании комиссий для проведения аттестации государственных гражданских служащих Томской области. Организационно-методическое сопровождение деятельности аттестационных комиссий
9.	Разработка механизма формирования и использования резерва управленческих кадров Томской области, эффективная работа с ним	2010 г.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Утвержденный порядок формирования и использования резерва управленческих кадров Томской области
10.	Профессиональная подготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров Томской области, кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области, с учетом их индивидуальных потребностей в получении знаний, умений, навыков, необходимых для осуществления деятельности	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Внедрение механизма профессиональной подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Томской области, кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области
11.	Повышение эффективности дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности категории "руководители"	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Подготовка требований к программам переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Томской области, а также к инновационным образовательным программам для государственных гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности категории "руководители"
12.	Определение приоритетных направлений дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Томской области	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области, структурные подразделения Администрации Томской области	Актуализация программ подготовки и дополнительного профессионального образования с учетом скорректированных индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Томской области, перспективных целей и задач исполнительных органов государственной власти Томской области, структурных подразделений Администрации Томской области
13.	Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации государственных гражданских служащих Томской области	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Список программ и численность государственных гражданских служащих, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации
14.	Повышение квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих Томской области в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации	2011 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Численность государственных гражданских и муниципальных служащих Томской области, прошедших курсы повышения квалификации по программам развития образования и здравоохранения
15.	Совершенствование порядка назначения кандидатов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области из кадровых резервов Томской области	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области	Положительная динамика назначения на вакантные должности государственной гражданской службы из кадровых резервов Томской области
16.	Развитие системы корпоративного обучения государственных гражданских служащих Томской области, в том числе лиц, впервые принятых на государственную гражданскую службу Томской области	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области, структурные подразделения Администрации Томской области	Внедрение в рамках системы корпоративного обучения модульной программы "Государственное управление и государственная служба". Разработка дистанционных курсов по темам: "Теория и организация государственной гражданской службы" и "Антикоррупционные технологии на государственной гражданской службе"
17.	Создание условий для самообразования государственных гражданских служащих Томской области	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Сопровождение информационной библиотечной системы "Руслан"
5. Обеспечение взаимосвязи государственной гражданской службы и муниципальной службы Томской области
18.	Обеспечение взаимосвязи государственной гражданской службы и муниципальной службы Томской области	2012 г.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Разработка и принятие закона Томской области о соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Томской области
19.	Содействие в обеспечении деятельности комиссий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях Томской области	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Организационно-методическое сопровождение деятельности муниципальных комиссий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
6. Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области требований к служебному поведению, выявление и разрешение конфликта интересов на государственной гражданской службе Томской области, предупреждение коррупции
20.	Мониторинг соблюдения законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Томской области, структурных подразделениях Администрации Томской области	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Результаты мониторинга соблюдения законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе
21.	Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области требований к служебному поведению	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области, структурные подразделения Администрации Томской области	Внедрение современных методов регулирования служебного поведения государственных гражданских служащих Томской области, а также механизма контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Томской области требований к служебному поведению
22.	Совершенствование механизмов контроля по соблюдению государственными гражданскими служащими Томской области установленных действующим законодательством требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы Томской области	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области, структурные подразделения Администрации Томской области	Проведение проверок для выявления случаев нарушения требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы Томской области, профилактика и предотвращение таких нарушений
23.	Предупреждение и пресечение получения коррупционных доходов со стороны лиц, замещающих государственные должности Томской области	1-й квартал 2011 г.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Разработка Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, претендующими на замещение государственных должностей Томской области, и лицами, замещаю-щими указанные должности, в качестве приложения к Закону Томской области от 19 июня 2006 года N 125-ОЗ "О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Томской области"
24.	Содействие в обеспечении деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе, созданных в исполнительных органах государственной власти Томской области	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области, Департамент по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области	Организационно-методическое сопровождение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Томской области
25.	Усиление антикоррупционной и этической составляющих в образовательных программах дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Томской области	2011 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Формирование антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих Томской области и их этико-профессиональное развитие
26.	Разработка специальных образовательных программ, проведение семинаров для лиц, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений, председателей и секретарей комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	2011 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Повышение квалификации (знаний и навыков) государственных гражданских служащих Томской области, осуществляющих функций по профилактике коррупционных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Томской области
27.	Обеспечение организации информирования о работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованных в исполнительных органах государственной власти Томской области	2011 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области	Увеличение информационной открытости деятельности исполнительных органов государственной власти Томской области в сфере противодействия коррупции на государственной гражданской службе Томской области
28.	Организация деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, созданных в исполнительных органах государственной власти Томской области, на основе планирования	2011 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области	Обеспечение системной деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, созданных в исполнительных органах государственной власти Томской области, в сфере профилактики коррупционных правонарушений на государственной гражданской службе Томской области
29.	Осуществление мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, созданных в исполнительных органах государственной власти Томской области	2011 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Участие в заседаниях комиссий представителей органа по управлению государственной гражданской службой Томской области, своевременное устранение выявленных недостатков в работе комиссий, изучение и внедрение лучших практик в их работу
30.	Осуществление мониторинга разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе Томской области	2012 г.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области	Совершенствование механизмов принятия мер по предотвращению возникновения и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Томской области
31.	Проведение плановой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Томской области	2010 - 2012 гг.	Комитет по государственно-правовым вопросам Администрации Томской области	Утвержденные и размещенные на официальном интернет-сайте Администрации Томской области планы проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов. Подготовка и внесение на рассмотрение органа (должностного лица), к компетенции которого относится принятие нормативного правового акта, предложений по устранению недостатков нормативных правовых актов Томской области, выявленных по результатам антикоррупционной экспертизы
32.	Апробация механизмов привлечения представителей общественности и бизнеса к антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов Томской области и их проектов	2010 г.	Комитет по государственно-правовым вопросам Администрации Томской области, Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Проведение совещаний с представителями общественности и бизнеса по вопросам антикоррупционной экспертизы отдельных нормативных правовых актов Томской области и их проектов. Продолжение работы раздела "Общественная антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов" официального интернет-портала "Электронная Администрация Томской области"
33.	Повышение квалификации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Томской области в сфере разработки нормативных правовых актов	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области, Комитет по государственно-правовым вопросам Администрации Томской области	Проведение семинаров-тренингов по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Томской области и их проектов с участием государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Томской области
34.	Мониторинг законодательства Российской Федерации и Томской области о коррупции	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области	Результаты мониторинга федерального законодательства о коррупции, предложения по совершенствованию правовой базы Томской области по вопросам борьбы с коррупцией
7. Формирование и внедрение системы мониторинга общественного мнения об эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Томской области
35.	Повышение уровня открытости и престижности государственной гражданской службы Томской области	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области, Департамент по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области	Размещение информации о государственной гражданской службе Томской области на официальном интернет-портале "Электронная Администрация Томской области", интернет-сайтах исполнительных органов государственной власти Томской области
36.	Мониторинг общественного мнения об эффективности государственной гражданской службы Томской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Томской области через анализ обращений граждан и публикаций в средствах массовой информации	2010 - 2012 гг.	Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области, отдел по работе с личными обращениями граждан Комитета по общим вопросам Администрации Томской области, Департамент по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области	Наличие положительной динамики отзывов граждан об эффективности государственной гражданской службы Томской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Томской области