Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: С 01.01.2021 г. вступают в силу изменения в ТК РФ, устанавливаемые Федеральным законом "О внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях". Согласно новой редакции ст. 312.9. ТК РФ предусматривается возможность временного перевода работника на дистанционную работу по решению работодателя в исключительных случаях... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2020 г.)
Вопрос: С 01.01.2021 г. вступают в силу изменения в ТК РФ, устанавливаемые Федеральным законом "О внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях". Согласно новой редакции ст. 312.9. ТК РФ предусматривается возможность временного перевода работника на дистанционную работу по решению работодателя в исключительных случаях... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2020 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ