Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказуДепартамента труда и занятости
населения Томской области
от 28 января 2011 г. N 9
Порядок
организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области и осуществления контроля за обеспечением доступа к такой информации
29 июля 2011 г., 14 июня, 23 августа 2012 г.
I. Общие положения
1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", Законом Томской области от 09.08.2010 N 141-ОЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Томской области" и регламентирует правила предоставления информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области (далее - Департамент).
2. Доступ к информации о деятельности Департамента обеспечивается следующими способами:
1) обнародование (опубликование) Департаментом информации о своей деятельности в средствах массовой информации;
Приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 29 июля 2011 г. N 116 подпункт 2 пункта 2) настоящего приложения изложен в новой редакции
2) размещение Департаментом информации о своей деятельности в сети Интернет на сайте trud.tomsk.gov.ru;
3) размещение информации о деятельности Департамента в занимаемом им помещении: г. Томск, ул. Киевская, 76, 4 этаж;
4) ознакомление пользователей информацией с информацией о деятельности Департамента в помещениях, занимаемых Департаментом, а также через библиотечные и архивные фонды;
5) проведение начальником Департамента, заместителями начальника Департамента встреч с населением;
6) предоставление информации о деятельности Департамента на основании запроса пользователя информацией.
3. Информация о деятельности Департамента может предоставляться в устной форме и в виде документированной информации, в том числе в виде электронного документа.
4. В устной форме информация о деятельности Департамента предоставляется должностными лицами Департамента, уполномоченными на ее предоставление в соответствии с должностными обязанностями, во время личного приема, встреч с населением, публичных слушаний, официальных выступлений, в том числе в средствах массовой информации, а также по телефонам.
Встречи с населением проводятся каждую первую среду месяца в соответствии с распоряжением Губернатора Томской области от 23 ноября 2010 года N 352-р "О дополнительных мерах по повышению эффективности работы исполнительных органов государственной власти Томской области" согласно графику проведения встреч с населением в очередном квартале, утвержденному начальником Департамента.
5. Документированная информация о деятельности Департамента предоставляется в форме печатного (бумажного) документа, электронного документа или электронного сообщения.
II. Обнародование (опубликование) информации в средствах массовой информации
7. Обнародование (опубликование) информации о деятельности Департамента в средствах массовой информации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о средствах массовой информации.
8. Официальное опубликование нормативных правовых актов Департамента осуществляется в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации, законодательством Томской области порядком их официального опубликования.
III. Размещение информации в сети Интернет
Приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 29 июля 2011 г. N 116 в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. Информация о деятельности Департамента размещается в сети Интернет на официальном сайте Департамента (trud.tomsk.gov.ru).
10. Перечень информации, размещаемой в сети Интернет, утверждается приказом Департамента. При утверждении перечня информации определяется периодичность размещения информации в сети Интернет, сроки ее обновления, обеспечивающие своевременность реализации и защиты пользователями информации своих прав и законных интересов, а также иные требования к размещению указанной информации.
IV. Размещение информации в помещениях, занимаемых Департаментом труда и занятости населения Томской области
11. Для ознакомления с текущей информацией о деятельности Департамента в помещениях, занимаемых Департаментом, в которые имеется свободный доступ пользователей информацией, размещаются информационные стенды.
12. Информация, размещаемая в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка, содержит:
а) порядок работы Департамента, его структурных подразделений, включая порядок приема граждан (физических лиц), представителей организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
б) условия и порядок получения информации от Департамента;
в) иные сведения, необходимые для оперативного информирования пользователей информацией о деятельности Департамента.
V. Ознакомление пользователей информацией с информацией в помещениях, занимаемых Департаментом труда и занятости населения Томской области, а также через библиотечные и архивные фонды
Приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 14 июня 2012 г. N 74 пункт 13 настоящего приложения изложен в новой редакции
13. Пользователь информацией может ознакомиться с информацией о деятельности Департамента, указанной в пункте 12 настоящего Порядка, в помещениях Департамента, расположенных по адресу: г. Томск, ул. Киевская, 76, 4 этаж, каб. 15 (Административно-хозяйственный отдел).
14. Ознакомление пользователей информацией с информацией о деятельности Департамента, находящейся в библиотечных и архивных фондах, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, законодательством Томской области.
VI. Предоставление информации пользователям информацией по их запросу
16. Пользователь информацией вправе направить запрос информации о деятельности Департамента по адресу: 634041, г. Томск, ул. Киевская, 76, а также по электронной почте: main@rabota.tomsk.ru.
17. Требования к содержанию запроса, его регистрации, срокам, порядку рассмотрения и подготовки ответа на запрос, основания, исключающие возможность предоставления информации, определены Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления".
Приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 14 июня 2012 г. N 74 пункт 18 настоящего приложения изложен в новой редакции
18. В течение трех дней со дня поступления в Департамент запрос подлежит регистрации, после чего передается исполнителям.
Приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 29 июля 2011 г. N 116 (в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 14 июня 2012 г. N 74) в пункт 19 настоящего приложения внесены изменения
19. Ответственным за прием и рассмотрение запроса, соблюдение сроков при подготовке ответа на запрос и передачу информации лицу, от которого поступил запрос, является начальник административно-хозяйственного отдела или лицо, его замещающее.
Соисполнителем ответа на запрос является структурное подразделение Департамента, к компетенции которого относятся направления деятельности Департамента, по которым осуществляется информирование.
20. Информация о деятельности Департамента по запросу, составленному в письменной форме, предоставляется в виде ответа на запрос, в котором содержится или к которому прилагается запрашиваемая информация, либо в котором содержится мотивированный отказ в предоставлении указанной информации.
Приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 23 августа 2012 г. N 101 настоящее приложение дополнено пунктом 20-1
20-1. В случае если объем запрашиваемой информации по запросу превышает объем, установленный для ее бесплатного предоставления, с пользователя информации взимается плата в размере и порядке, установленными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.10.2011 N 860 "Об утверждении Правил взимания платы за предоставление информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления.
Приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 23 августа 2012 г. N 101 настоящее приложение дополнено пунктом 20-2
20-2. По желанию пользователя информации запрашиваемая информация на бумажном носителе или в виде информации, записанная на компьютерное накопительное устройство, может быть передана пользователю информации непосредственно в административно-хозяйственной отделе Департамента труда и занятости населения Томской области
21. Информация о деятельности Департамента по запросу, поступившему непосредственно во время личного приема, встреч с населением, официального выступления либо телефонного разговора, либо в соответствии с запросом, предоставляется в устной форме.
22. Запрос, поступивший в устной форме во время личного приема, подлежит регистрации в учетной карточке приема граждан (прилагается) в день его поступления с указанием даты и времени поступления.
Предоставление документированной информации по устному запросу осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 29 июля 2011 г. N 116 (в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 14 июня 2012 г. N 74) в пункт 23 настоящего приложения внесены изменения
23. Ответственность за прием запросов и передачу запрашиваемой информации лицу, от которого поступил запрос в устной форме, возлагается на должностное лицо Департамента, которому поступил запрос, либо лицо, определенное в качестве ответственного начальником Департамента, которые передают сведения об информировании пользователя информацией в административно-хозяйственный отдел в течение соответствующего рабочего дня.
VII. Контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности Департамента
24. Решения и действия (бездействие) должностных лиц Департамента, нарушающие права граждан и организаций на доступ к информации о деятельности Департамента, могут быть обжалованы в установленном законом порядке.
25. Должностные лица Департамента, виновные в нарушении прав на доступ граждан и организаций к информации о деятельности Департамента, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
27. Контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности Департамента осуществляет начальник Департамента, а в случае его отсутствия - должностное лицо, исполняющее обязанности начальника Департамента.
<< Назад |
Приложение. >> Учетная карточка приема граждан |
|
Содержание Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 28 января 2011 г. N 9 "Об обеспечении доступа к информации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.