Приложение 3. Положение о Томском областном совете по политике и аграрному образованию

Приложение 3

Положение
о Томском областном совете по
политике и аграрному образованию
(утв. постановлением Главы Администрации (Губернатора)области от 25 сентября 2000 г. N 356)

1. Томский областной совет по кадровой политике и аграрному образованию (далее именуется - Совет) создается в целях дальнейшего совершенствования кадрового обеспечения как важнейшего фактора развития и повышения эффективности агропромышленного производства области и проведения работы по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2000 года N 117 "О совершенствовании кадрового обеспечения агропромышленного комплекса".

В своей работе совет руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, решениями, указаниями, методическими материалами Министерства сельского хозяйства Российской Федерации по вопросам кадрового обеспечения и аграрного образования, а также настоящим Положением.

2. Основными задачами Совета являются:

а) организация разработки и осуществления единой политики в области кадрового обеспечения агропромышленного комплекса и аграрного образования Томской области, стратегии развития подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на основе долгосрочных приоритетов социально-экономического развития агропромышленного комплекса области;

б) формирование единого образовательного пространства в агропромышленном комплексе, обеспечивающего систему непрерывного образования с учетом преемственности, многоступенчатости и гибкости всех форм обучения;

в) разработка и реализация совместно с органами местного самоуправления, государственного управления агропромышленным комплексом районов области основных направлений кадрового обеспечения аграрной реформы и формирование кадровых задач на перспективу. Создание условий для всесторонне обоснованной оценки каждого работника и целенаправленной работы по формированию действенного кадрового резерва.

3. Совет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет:

а) оценку потребности и формирование заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации руководителей, специалистов, рабочих кадров;

б) изучение структуры образовательного спроса, разработку предложений по расширению номенклатуры направлений, специальностей, профессий;

в) внедрение системы комплексной оценки руководителей, специалистов, кадров массовых профессий, формирование действенного кадрового резерва; организацию работы по подготовке кадрового резерва по программе "Менеджмент в АПК"; анализ состояния использования резерва;

г) организацию целевого приема и целевой подготовки студентов из сельской молодежи в сельскохозяйственном техникуме и сельскохозяйственном институте;

д) систематический анализ кадровой ситуации в агропромышленном комплексе области, контроль за реализацией кадровых программ и заданий по переобучению кадров;

е) формирование системы подготовки кадров для информационно-консультационной службы;

ж) оптимизацию сети учебных заведений, создание на их базе учебно-научно-производственных комплексов с целью рационального использования учебно-материальной базы, преподавательских кадров, финансовых средств;

з) анализ состояния трудоустройства и использования специалистов, разработка предложений по их социальной защите;

и) подготовку предложений по привлечению производственного потенциала, средств бюджетов области и муниципальных образований, частных инвестиций для укрепления и развития учебно-методической и материально-технической базы аграрных образовательных учреждений, а также покрытия расходов, связанных с обеспечением социальных льгот и гарантий молодым специалистам и вновь назначенным (избранным) руководителям.

4. Томский областной совет по кадровой политике и аграрному образованию создается без образования юридического лица. Состав совета утверждается постановлением Главы Администрации (Губернатора области.

Возглавляет Совет председатель, назначаемый из числа заместителей Главы Администрации области.

Председатель руководит деятельностью Совета, обеспечивает контроль за выполнением в установленные сроки поручений Совета по вопросам, входящим в его компетенцию.

В работе Совета принимают участие должностные лица исполнительных органов государственной власти области, представители сельскохозяйственных предприятий, аграрных образовательных учреждений.

Заседания Совета проводятся два раза в год.

По обсуждаемым вопросам принимаются решения. Решения Совета оформляются протоколом. Протокол подписывает председатель и секретарь совета.