Приложение N 2. Правила исчисления отраслевой надбавки

Приложение N 2

Правила исчисления отраслевой надбавки
(утв. постановлением Администрации Томской области от 16 августа 2011 г. N 245а)

С изменениями и дополнениями от:

9 сентября 2011 г., 29 марта 2012 г., 13 ноября 2015 г.

1. Работникам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, устанавливаются отраслевые надбавки в соответствии с настоящими Правилами.

2. Отраслевая надбавка устанавливается работнику в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.

3. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:

оклад (должностной оклад), получаемый работником в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, утвержденным настоящим постановлением;

надбавка за стаж работы, указанная в пункте 13 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, утвержденного настоящим постановлением.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 9 сентября 2011 г. N 274а в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 13 ноября 2015 г. N 412а в подпункт 1) пункта 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) при условии, что работник продолжает осуществлять трудовую функцию по той же должности (профессии), по которой он ее осуществлял 31 мая 2011 года, либо после 31 мая 2011 года начал осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой он осуществлял трудовую функцию 31 мая 2011 года, приведенной в приложениях 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области":

месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 мая 2011 года, который выплачивался работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области";

начисленная на указанный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области";

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 13 ноября 2015 г. N 412а в подпункт 2) пункта 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) при условии, что работник после 31 мая 2011 года выполняет трудовую функцию по должности (профессии), несопоставимой с той, приведенной в приложениях 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", должностью (профессией), по которой он выполнял трудовую функцию 31 мая 2011 года, либо работник приступил к работе в областном государственном учреждении, находящемся в ведении Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, после 31 мая 2011 года:

условный должностной оклад, предусмотренный таблицей, приведенной в пункте 5 настоящих Правил, по должности (профессии), приведенной в приложениях 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой осуществляет трудовую функцию работник;

начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области".

5. Сопоставимость должностей (профессий) в целях применения пункта 4 настоящих Правил определяется нахождением их в одной строке следующей таблицы:

Наименование должности (профессии) в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, утвержденным настоящим постановлением	Наименование сопоставимой должности (профессии) в соответствии с приложениями 7, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области"	Размер условного должностного оклада (в рублях) по сопоставимой должности (профессии), указанной в приложениях 7, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области"
Начальник отдела	Начальник отдела	10716,0
Заместитель начальника отдела	Заместитель начальника отдела	9108,0
Ведущий механик	Ведущий механик	7451,0
Ведущий бухгалтер	Ведущий бухгалтер	7451,0
Ведущий экономист	Ведущий экономист	7451,0
Ведущий юрисконсульт	Ведущий юрисконсульт	7451,0
Ведущий эколог	Ведущий эколог	7451,0
Ведущий программист	Ведущий программист	7451,0
Ведущий охотовед	Ведущий охотовед	7451,0
Программист I категории	Программист I категории	6000,0
Эколог I категории	Эколог I категории	6000,0
Инженер по метрологии I категории	Метролог	4660,0
Инженер-лаборант I категории	Инженер-химик	4660,0
Инженер по охране труда I категории	Инженер по охране труда I категории	6753,0
Охотовед I категории	Охотовед I категории	6000,0
Инженер по техническому надзору I категории	Инженер по техническому надзору I категории	6000,0
Эколог II категории	Эколог II категории	4047,0
Старший инспектор по контролю за исполнением поручений	Старший инспектор по контролю за исполнением поручений	6307,0
Инспектор по кадрам	Инспектор по кадрам	4660,0
Егерь	Егерь	3029,0
Слесарь-сантехник	Слесарь-сантехник	3029,0
Сторож	Сторож	2561,0
Уборщик служебных помещений	Уборщик служебных помещений	2561,0
Дворник	Дворник	2561,0
Водитель автомобиля	Водитель легкового автомобиля	4093,0

6. При начислении в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил на должностной оклад (условный должностной оклад) ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", стаж работника учитывается по его состоянию до 1 июня 2011 года.

7. Отраслевая надбавка и оклад (должностной оклад) не образуют новый оклад (должностной оклад).

8. Отраслевая надбавка не учитывается при исчислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.