Приложение N 4. Методика оценки результативности деятельности структурных подразделений центрального аппарата ФАС России на базе ключевых показателей эффективности

Приложение N 4
к приказу ФАС России
от 10.11.2020 N 1116/20

Методика оценки результативности деятельности структурных подразделений центрального аппарата ФАС России на базе ключевых показателей эффективности

1. Ключевые показатели эффективности структурных подразделений центрального аппарата ФАС России (далее - КПЭ структурных подразделений ЦА ФАС России), а также их целевые значения основаны на перечне целей в области качества в соответствии с приложением 2 к настоящему приказу.

2. Степень достижения целевого значения каждого КПЭ определяется в порядке, указанным в Таблице 4.

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица N 4
к Приложению N 4

Отношение фактического значения показателя (A) к целевому значению (B)	Порядок расчета	Формула расчета степени достижения целевого значения
Отсутствуют принятые решения (выданные постановления)	Результат работы по соответствующему направлению деятельности признается неудовлетворительным	0
A / B < 0,7	Результат работы по соответствующему направлению деятельности признается неудовлетворительным	0
0,7 < A / B < 1	Отношение фактического значения показателя к целевому значению	A / B
	Отношение фактического значения показателя к целевому значению с учетом коэффициента сглаживания
2,72 < A / B	Постоянная величина 1,45	1,45

При этом:

Для показателей, значение которых должно стремиться к убыванию, степень достижения рассчитывается как отношение целевого значения к фактическому.

При расчете показателей группы "доля полностью отмененных судом решений" учитываются следующие условия:

- в случае если решения не обжаловались в отчетном периоде и отсутствуют решения, обжалованные в предыдущем периоде, срок обжалования которых перешел на отчетный период, и по соответствующему направлению деятельности принимались решения о наличии нарушения, либо выдавались предупреждения, степень достижения целевого значения принимается равной 1. В остальных случаях степень достижения целевого значения принимается равной 0;

- в случае если решения обжаловались в отчетном или предыдущем периодах и отсутствуют полностью отмененные судом решения в отчетном периоде степень достижения целевого значения принимается равной 1,45.

3. По результатам расчета достижения целевых значений КПЭ формируется два рейтинга: рейтинг инфраструктурных подразделений ЦА ФАС России и рейтинг отраслевых подразделений ЦА ФАС России.

Итоговое место в указанных рейтингах результативности деятельности за отчетный период определяется с учетом и на основании:

3.1 Среднего значения степени достижения целевых значений КПЭ. Среднее значение степени достижения целевых значений КПЭ определяется по следующей формуле:

,

где:

- степень достижения целевого значения по соответствующему показателю оценки;

i - число ключевых показателей эффективности, применимых к деятельности структурного подразделения ЦА ФАС России.

3.2. Значение премии, присвоенной лучшему (прецедентному) делу (делам) и (или) достижению на основании оценки Президиума ФАС России.

Оценка лучших (прецедентных) дел и достижений осуществляется в соответствии с приложением N 3 к настоящему приказу. Значение премии за каждое лучшее (прецедентное) дело и достижение определяется в соответствии со следующей таблицей:

Место лучшего дела/достижения	Премия за лучшее дело/достижение отраслевого подразделения ЦА ФАС	Премия за лучшее достижение инфраструктурного подразделения ЦА ФАС
1	0,0800	0,1600
2	0,0760	0,1520
3	0,0720	0,1440
4	0,0680	0,1360
5	0,0640	0,1280
6	0,0600	0,1200
7	0,0560	0,1120
8	0,0520	0,1040
9	0,0480	0,0960
10	0,0440	0,0880

Фиксированная премия (максимальное значение) за лучшие дела и достижения, а также количество лучших дел и достижений в каждой категории может быть изменено по решению руководителя ФАС России, Президиума ФАС России, рабочей группы ФАС России по оценке результативности деятельности структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов и улучшению функционирования системы менеджмента качества.

4. Значение и методика расчета дополнительной премии нагрузки на отраслевые управления в отчетном периоде будет утверждена на заседании рабочей группы ФАС России по оценке результативности деятельности структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов и улучшению функционирования системы менеджмента качества по результатам детальности управлений за 2020 год.

5 Итоговое место в рейтинге результативности деятельности присваивается структурному подразделению ЦА ФАС России путем ранжирования значения, полученного путем суммирования значений средней степени достижения целевых значений КПЭ структурными подразделениями ЦА ФАС России, рассчитанного в соответствии с п. 3.1 настоящего приложения, и значения(-ий) премии(-ий), присвоенной лучшему (прецедентному) делу (делам) и (или) достижению структурного подразделения ЦА ФАС России в соответствии с п. 3.2 настоящего приложения.

6. Методика оценки результативности деятельности структурных подразделений центрального аппарата ФАС России, методика расчета ключевых показателей эффективности структурных подразделений центрального аппарата ФАС России, целевые значения и прочие положения данного приказа могут быть изменены по решению руководителя ФАС России, Президиума ФАС России, рабочей группы ФАС России по оценке результативности деятельности структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов и улучшению функционирования системы менеджмента качества.

7. По результатам расчета рейтинга результативности деятельности структурных подразделений ЦА ФАС России три отраслевых управления (занявшие первое, второе и третье место в рейтинге отраслевых управлений), а также одно инфраструктурное управление (занявшее первое место в рейтинге инфраструктурных управлений) награждаются Почетными грамотами Федеральной антимонопольной службы за заслуги в обеспечении свободы конкуренции и эффективной защиты предпринимательства, а также за высокие показатели в рейтинге результативности деятельности структурных подразделений центрального аппарата ФАС России.

8. Предложения по изменению методики расчета ключевых показателей эффективности структурных подразделений центрального аппарата ФАС России, а также предложение новых показателей осуществляется по форме:

Цель показателя
Наименование показателя
Детализированная методика расчета показателя (учитывающая периоды совершения действия; специфику показателя и пр.)
Формула расчета, а также администрируемые источники данных (ВПО и пр.)
Структурные подразделения ЦА ФАС России, в отношении которых показатель рассчитывается
Целевое значение (с обоснованием)
Дополнительные комментарии