Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу ФАС России
от 09.11.2020 N 1086/20
I. Порядок определения степени достижения целевого значения КПЭ
Степень достижения целевого значения каждого КПЭ определяется в порядке, указанном в таблице N 4.
Таблица N 4
Условие A - фактическое значение показателя B - целевое значение |
Пояснение |
Итоговое значение степени достижения целевого значения |
Отсутствуют принятые решения (выданные постановления) |
Результат работы по соответствующему направлению деятельности признается неудовлетворительным |
0 |
A/B < 0,7 |
Результат работы по соответствующему направлению деятельности признается неудовлетворительным |
0 |
|
Отношение фактического значения показателя к целевому значению |
A/B |
|
Отношение фактического значения показателя к целевому значению с учетом коэффициента сглаживания |
|
2,72 < A/B |
Постоянная величина 1,45 |
1,45 |
Показатели 1.5-1.7, 6, 6.1-6.7, 7, 12, 12.1-12.4
| ||
|
степень достижения рассчитывается как отношение целевого значения (В) к фактическому (А) |
B/A |
A = 0 |
В случае, когда фактическое значение показателя равно 0, степень достижения принимается равной 1,45 |
1,45 |
Показатели 6, 6.1-6.7, 7, 12, 12.1-12.4
| ||
при отсутствии обжалованных в суд (ФАС России) решений и наличии решений о наличии нарушения значение принимается равным 1 |
1 |
|
при отсутствии полностью отмененных судом (ФАС России) решений и наличии обжалованных в суд (ФАС России) решений значение принимается равным 1,45 |
1,45 |
|
| ||
A = B |
при достижении территориальным органом целевого значения показателя степень достижения принимается равной 1 |
1 |
В случае если показатель не может быть применен и соответственно рассчитан для данного территориального органа по причине:
- отсутствия факта проведения проверки;
- отсутствия у территориального органа полномочия по рассмотрению и возбуждению дел в какой-либо сфере деятельности;
степень достижения целевого значения показателя принимается равной н/д и соответствующий показатель исключается из расчета средней степени достижения, порядок которого определен в п. 1.1 раздела II.
II. Порядок определения итогового места территориального органа в рейтинге результативности
1. Итоговое место территориального органа в рейтинге результативности деятельности территориальных органов за отчетный период определяется с учетом и на основании:
1.1. Среднего значения степени достижения целевых значений КПЭ.
Среднее значение степени достижения целевых значений КПЭ определяется по следующей формуле:
,
где:
Ki - степень достижения целевого значения территориальным органом по соответствующему показателю оценки, определенная в соответствии с разделом II;
i - число КПЭ, применимых к деятельности территориального органа;
ni - весовой коэффициент i-го КПЭ.
Показатели 3, 4, 6, 9, 13 являются индикативными и не учитываются при расчете среднего значения степени достижения.
1.2. Значения премии, присвоенной лучшему (прецедентному) делу (делам) и (или) достижению территориального органа на основании оценки Президиума ФАС России.
Оценка лучших (прецедентных) дел и достижений осуществляется в соответствии с приложением N 2 к настоящему приказу. Значение премии за каждое лучшее (прецедентное) дело и достижение определяется в соответствии со следующей таблицей:
Место лучшего дела/достижения |
Премия за достижение |
Премия за дело в категории: по статье 10 Закона N 135-ФЗ; по статье 11 и 11.1 Закона N 135-ФЗ; по статье 14.1-14.8 Закона N 135-ФЗ, а также по законодательству о рекламе; по иным федеральным законам, контроль за исполнением которых находится в ведении ФАС России; судебные дела) |
Премия за дело в категории: по статьям 15, 16 и 19-21 Закона N 135-ФЗ; по законодательству о размещении государственного и муниципального заказа |
1 |
0,0600 |
0,0600 |
0,0400 |
2 |
0,0570 |
0,0570 |
0,0380 |
3 |
0,0540 |
0,0540 |
0,0360 |
4 |
0,0510 |
0,0510 |
0,0340 |
5 |
0,0480 |
0,0480 |
0,0320 |
6 |
0,0450 |
0,0450 |
0,0300 |
7 |
0,0420 |
0,0420 |
0,0280 |
8 |
0,0390 |
0,0390 |
0,0260 |
9 |
0,0360 |
0,0360 |
0,0240 |
10 |
0,0330 |
0,0330 |
0,0220 |
Фиксированная премия (максимальное значение) за лучшие дела и достижения, а также количество лучших дел и достижений в каждой категории может быть изменено по решению руководителя ФАС России, Президиума ФАС России, рабочей группы ФАС России по оценке результативности деятельности структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов и улучшению функционирования системы менеджмента качества.
2. Итоговое место в рейтинге результативности деятельности присваивается территориальному органу путем ранжирования значения, полученного путем суммирования значения средней степени достижения целевых значений КПЭ территориального органа, рассчитанного в соответствии с п. 1.1 настоящего раздела, и значения(ий) премии(ий), присвоенной лучшему (прецедентному) делу (делам) и (или) достижению территориального органа в соответствии с п. 1.2 настоящего раздела.
3. Методика оценки результативности деятельности территориальных органов ФАС России, методика расчета ключевых показателей эффективности территориальных органов ФАС России, целевые значения и прочие положения данного приказа могут быть изменены по решению руководителя ФАС России, Президиума ФАС России, рабочей группы ФАС России по оценке результативности деятельности структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов и улучшению функционирования системы менеджмента качества.
4. По результатам расчета рейтинга результативности деятельности территориальных органов ФАС России десять управлений (занявшие первые десять мест) награждаются Почетными грамотами Федеральной антимонопольной службы за заслуги в обеспечении свободы конкуренции и эффективной защиты предпринимательства, а также за высокие показатели в рейтинге результативности деятельности территориальных органов ФАС России.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.