Заключение Комитета Совета Федерации Федерального Собрания РФ по международным делам от 20 апреля 2021 г. N 3.4-06/630 по проекту федерального закона N 1065309-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (не действует)

Заключение Комитета Совета Федерации Федерального Собрания РФ по международным делам от 20 апреля 2021 г. N 3.4-06/630
по проекту федерального закона N 1065309-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Досье на проект федерального закона

Комитет Совета Федерации по международным делам на своем заседании рассмотрел Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), принятый Государственной Думой 20 апреля 2021 года.

Федеральным законом вносятся дополнения в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с вступлением в силу Закона Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14 марта 2020 года N 1-ФКЗ "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти", которыми устанавливаются ограничения для лиц, замещающих на основании трудового договора в государственных органах или органах местного самоуправления должности, не являющиеся должностями государственной или муниципальной службы, для замещения которых требуется оформление допуска к государственной тайне.

Трудовой кодекс Российской Федерации дополняется новой статьей 349.6 "Особенности регулирования труда работников государственных органов, органов местного самоуправления", которая устанавливает, что к замещению указанных должностей не допускаются лица, не имеющие гражданства Российской Федерации, или граждане Российской Федерации, имеющие гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Вместе с этим Федеральным законом вносятся дополнения, предусматривающие порядок сохранения или прекращения трудового договора с данной категорией работников.

Работники государственных органов или органов местного самоуправления, которые на день вступления в силу Федерального закона не имеют гражданства Российской Федерации или имеют гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства обязаны в течение десяти дней со дня вступления в силу Федерального закона сообщить об этом работодателю.

Указанные работники в течение шести месяцев со дня вступления в силу Федерального закона могут продолжить работу на замещаемых ими должностях при условии представления в течение двадцати дней работодателю документов, подтверждающих их намерение приобрести гражданство Российской Федерации, прекратить гражданство (подданство) иностранного государства или право на постоянное проживание на территории иностранного государства. По истечении шести месяцев трудовые договоры с работниками, не представившими работодателю таких документов, подлежат прекращению.

Принятие Федерального закона не потребует дополнительных расходов из федерального бюджета.

В результате проведения антикоррупционной экспертизы Федерального закона, предусмотренной статьей 27 Регламента Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, не выявлено положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции.

На основании изложенного Комитет Совета Федерации по международным делам рекомендует Совету Федерации Федерального Собрания Российской Федерации одобрить Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".

Председатель Комитета

Г.Б. Карасин