17 августа 2018 г.
В соответствии с пунктом 11(1) Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г. N 588 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 32, ст. 4329; 2012, N 22, ст. 2871; N 51, ст. 7218; N 53, ст. 7915; 2013, N 43, ст. 5557; 2014, N 15, ст. 1750; N 30, ст. 4317; N 48, ст. 6877; 2015, N 2, ст. 459, 461; N 30, ст. 4599; 2016, N 7, ст. 998; N 15, ст. 2101; N 22, ст. 3231; N 38, ст. 5552; N 43, ст. 6028; N 47, ст. 6634; N 50, ст. 7098; 2017, N 8, ст. 1238), приказываю:
Утвердить Методику расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298.
Министр |
М. Топилин |
УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 25 августа 2017 г. N 630
Методика расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"
17 августа 2018 г.
1. Методика расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (далее - Методика) применяется для расчета на основе статистических показателей целевых показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (далее - Программа) при отсутствии возможности получить необходимые данные на основе государственных (федеральных) статистических наблюдений, а также невозможности применить показатели, рассчитанные по методикам, принятым международными организациями.
Методика не распространяется на показатели (индикаторы) Программы, рассчитываемые на основе данных государственного (федерального) статистического наблюдения, в том числе в разрезе субъектов Российской Федерации (групп субъектов Российской Федерации), а также по методикам, принятым международными организациями.
2. Показатель (индикатор) Программы "Уровень безработицы" определяется по формуле:
Убезр = УбезрПСЭР РФ,
где:
УбезрПСЭР РФ - уровень безработицы, содержащийся в прогнозе социально-экономического развития Российской Федерации на очередной год и плановый период, разрабатываемом Минэкономразвития России.
Единица измерения показателя - % к рабочей силе.
3. Показатель (индикатор) Программы "Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда), нарастающим итогом" определяется по формуле:
,
где:
Кут - количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) нарастающим итогом с 2015 года;
n - субъект Российской Федерации.
Сбор и обработка данных для расчета, а также расчет указанного показателя (индикатора) осуществляется Департаментом условий и охраны труда Минтруда России в соответствии с приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".
Единица измерения показателя (индикатора) - тыс. рабочих мест.
4. Исключен с 17 августа 2018 г. - Приказ Минтруда России от 17 августа 2018 г. N 528
5. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении*", определяется по формуле:
,
где:
Чгр моб отч пер - численность граждан, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России от 20 июля 2015 г. N 475н "Об утверждении порядка мониторинга реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов";
Чраб моб соглаш - предусмотренная соглашениями* численность работников, планируемых к привлечению работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (далее - Перечень). Сбор и обработка данных для определения указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России от 20 июля 2015 г. N 475н "Об утверждении порядка мониторинга реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов".
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.
Единица измерения показателя (индикатора) - %.
6. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень" определяется по формуле:
,
где:
Чгр моб кп - численность граждан, привлеченных в отчетном периоде в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень и продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России от 20 июля 2015 г. N 475н "Об утверждении порядка мониторинга реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов";
Чгр моб отч пер - численность граждан, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России от 20 июля 2015 г. N 475н "Об утверждении порядка мониторинга реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов".
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.
Единица измерения показателя (индикатора) - %.
7. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки в области активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, осуществляемые в рамках реализации программы по государственным контрактам" определяется по формуле:
,
где:
- объем бюджетных ассигнований, выделяемых на научные исследования и разработки в области активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, осуществляемые в рамках реализации Программы по государственным контрактам на соответствующий год. Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом комплексного анализа и прогнозирования Минтруда России в соответствии с административной информацией;
- общий объем бюджетных ассигнований, выделяемых на реализацию Программы на соответствующий год. Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом комплексного анализа и прогнозирования Минтруда России в соответствии с административной информацией.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом комплексного анализа и прогнозирования Минтруда России.
Единица измерения показателя (индикатора) - %.
8. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения" определяется по формуле:
,
где:
ПБмакс - максимальный размер пособия по безработице, установленный Правительством Российской Федерации на отчетный год;
ПМтрудосп - величина прожиточного минимума трудоспособного населения, установленная Правительством Российской Федерации в среднем за отчетный год.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом занятости населения Минтруда России.
Единица измерения показателя (индикатора) - %.
9. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Доля привлекаемых иностранных работников в численности рабочей силы (экономически активного населения)" определяется по формуле:
,
где:
S6n - суммарная численность иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность, по состоянию на 31 декабря соответствующего года. Сбор и обработка данных осуществляется МВД России в соответствии с приложением N 2 к Правилам проведения мониторинга ситуации на рынке труда Российской Федерации по субъектам Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2015 г. N 1106;
РС - численность рабочей силы (экономически активного населения) в среднем за год. Сбор и обработка данных осуществляется Росстатом в соответствии с формой N 1-З, утвержденной приказом Росстата от 2 сентября 2016 г. N 474.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом занятости населения Минтруда России.
Единица измерения показателя (индикатора) - %.
Пункт 10 изменен с 17 августа 2018 г. - Приказ Минтруда России от 17 августа 2018 г. N 528
10. Показатель (индикатор) подпрограммы "Развитие институтов рынка труда" Программы "Количество разработанных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики, нарастающим итогом" определяется по формуле:
,
где:
ПС - количество профессиональных стандартов, разработанных в установленном порядке и рекомендованных к утверждению Национальным советом при Президенте Российской Федерации по национальным квалификациям. Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России в соответствии с административной информацией;
g - отчетный год начиная с 2012 года.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России.
Единица измерения показателя (индикатора) - штука.
Пункт 11 изменен с 17 августа 2018 г. - Приказ Минтруда России от 17 августа 2018 г. N 528
11. Показатель (индикатор) подпрограммы "Развитие институтов рынка труда" Программы "Количество актуализированных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики, нарастающим итогом" определяется по формуле:
,
где:
КАПС - количество профессиональных стандартов, актуализированных в установленном порядке и рекомендованных к утверждению Национальным советом при Президенте Российской Федерации по национальным квалификациям. Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России в соответствии с административной информацией;
g - отчетный год начиная с 2012 года.
Расчет показателя осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России.
Единица измерения показателя (индикатора) - штука.
Пункт 12 изменен с 17 августа 2018 г. - Приказ Минтруда России от 17 августа 2018 г. N 528
12. Показатель (индикатор) подпрограммы "Развитие институтов рынка труда" Программы "Количество центров оценки квалификаций (с 2017 года в соответствии с Федеральным законом "О независимой оценке квалификации"), нарастающим итогом" определяется по формуле:
,
где:
КЦО - количество созданных центров оценки квалификаций. Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России в соответствии с административной информацией;
g - отчетный год начиная с 2016 года.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России.
Единица измерения показателя (индикатора) - единица.
13. Показатель (индикатор) подпрограммы "Развитие институтов рынка труда" Программы "Количество победителей конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", нарастающим итогом" определяется по формуле:
,
где:
КПК - количество победителей конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии". Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России в соответствии с административной информацией;
g - отчетный год начиная с 2016 года.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России.
Единица измерения показателя (индикатора) - человек.
14. Показатель (индикатор) подпрограммы "Развитие институтов рынка труда" Программы "Удельный вес выполненных Правительством Российской Федерации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению Правительством Российской Федерации" определяется по формуле:
,
где:
Пф - количество выполненных в отчетном году правительственной стороной мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации. Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России в соответствии с административной информацией;
Пп - количество мероприятий, подлежащих выполнению в отчетном году правительственной стороной согласно Генеральному соглашению между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийским объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации. Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России в соответствии с административной информацией.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России.
Единица измерения показателя (индикатора) - %.
Методика дополнена пунктом 15 с 17 августа 2018 г. - Приказ Минтруда России от 17 августа 2018 г. N 528
15. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда" определяется по формуле:
,
где:
Nч тр гр - численность трудоустроенных граждан в связи с реализацией дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России от 14 февраля 2018 г. N 97 "О мониторинге реализации в 2018 году дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (далее - приказ Минтруда России N 97);
Nч уч - общая численность участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России N 97.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.
Единица измерения показателя (индикатора) - %.
Методика дополнена пунктом 16 с 17 августа 2018 г. - Приказ Минтруда России от 17 августа 2018 г. N 528
16. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Доля трудоустроенных работников в общей численности работников, высвобожденных с предприятий в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда" определяется по формуле:
,
где:
Nч тр раб - численность трудоустроенных работников, высвобожденных с предприятий в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России от 11 апреля 2018 г. N 229 "О мониторинге реализации мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации отдельных мероприятий приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости" (далее - приказ Минтруда России N 229);
Nч всв раб - численность работников, высвобожденных с предприятий в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России N 229.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.
Единица измерения показателя (индикатора) - %.
Методика дополнена пунктом 17 с 17 августа 2018 г. - Приказ Минтруда России от 17 августа 2018 г. N 528
17. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших обучение в рамках мероприятий в области поддержки занятости" определяется по формуле:
,
где:
Nч тр обуч - численность трудоустроенных работников, прошедших обучение в рамках мероприятий в области поддержки занятости приоритетного проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости". Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России N 229;
Nч раб обуч - численность работников, прошедших обучение в рамках мероприятий в области поддержки занятости приоритетного проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости". Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России N 229.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.
Единица измерения показателя (индикатора) - %.
______________________________
* Соглашения о предоставлении субсидии, заключаемые Федеральной службой по труду и занятости с высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации по типовой форме, утвержденной приказом Минфина России от 27 октября 2016 г. N 195н (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2016 г., регистрационный N 44987; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28 декабря 2016 г.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 августа 2017 г. N 630 "Об утверждении методики расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"
Текст приказа опубликован не был
Приказом Минтруда России от 24 декабря 2021 г. N 917 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 марта 2020 г. N 154
Изменения вступают в силу с 26 марта 2020 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 июля 2019 г. N 475
Изменения вступают в силу с 3 июля 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 августа 2018 г. N 528
Изменения вступают в силу с 17 августа 2018 г.