Приложение N 5. Методика расчета показателя "Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)"

Приложение N 5
к приказу Минэкономразвития России
от 22.11.2021 N 690

Методика
расчета показателя "Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)" (далее соответственно Показатель, РЦК), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда".

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества сотрудников предприятий - участников национального проекта под региональным управлением (с РЦК), прошедших обучение инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом (с начала реализации федерального проекта), прошли 1 и более тренинг), по следующей формуле:

,

где:

- количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК), человек;

- количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК) (прошли 1 и более тренинг) на предприятии j i-го субъекта Российской Федерации нарастающим итогом (с начала реализации федерального проекта) на конец отчетного периода;

- количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости" в i-м регионе;

S - количество субъектов Российской Федерации.

3. Источником информации для расчета Показателя являются консолидированные данные АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", полученные с использованием данных субъектов Российской Федерации.

4. Единица измерения Показателя - человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя:

- ежемесячно в сроки, установленные в постановлении