Вопрос: Возможна ли передача одним учреждением другому ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (аутсорсинг)? В частности можно ли передать следующие функции: прием, кадровые перемещения, переводы, увольнение работников; оформление всех видов отпусков; оформление иных кадровых документов (приказы, протоколы, справки, отчеты и др.); контроль учета рабочего времени (составление табелей учета рабочего времени); - подача отчетности в ПФР; оформление и передача сведений в ФСС на выплату различного рода пособий (по нетрудоспособности, по беременности и родам и т.д.); отчетность в органы государственной и муниципальной власти по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2020 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.