Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Томской области от 6 апреля 2000 г. N 12-ОЗ "Об охране труда в Томской области" (принят решением Государственной Думы Томской области от 23 марта 2000 г.N 477)(с изменениями и дополнениями)(утратил силу)
- Глава III. Обеспечение охраны труда в области (ст.ст. 12-19)
- Статья 16. Обеспечение требований охраны труда при проектировании, строительстве, реконструкции и эксплуатации производственных объектов
Статья 16. Обеспечение требований охраны труда при проектировании, строительстве, реконструкции и эксплуатации производственных объектов
Статья 16. Обеспечение требований охраны труда при проектировании, строительстве, реконструкции и эксплуатации производственных объектов
Проектирование, строительство и реконструкция производственных зданий и сооружений, разработка и выпуск средств производства, внедрение новой техники и технологии, в том числе приобретенной за рубежом, средств коллективной и индивидуальной защиты осуществляется с учетом требований по охране труда. С целью соблюдения требований по охране труда государственной экспертизой условий труда проводится контроль в соответствии с порядком, установленным законодательством.
Проекты строительства (реконструкции) производственных объектов и средств производства проходят государственную экспертизу, а опытные образцы - государственные испытания на соответствие требованиям безопасности в соответствии с порядком, установленным законодательством.
Действующие организации оформляют сертификат безопасности в соответствии с порядком, установленным законодательством.
Применение сырья и материалов может осуществляться с учетом токсикологической, санитарно-гигиенической, радиационной, медико-биологической оценки по их влиянию на организм и здоровье работника в соответствии с порядком, установленным законодательством.