Приложение 1. Методические рекомендации по установлению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения г. Москвы, непосредственно оказывающим медицинскую помощь (обеспечивающим условия для оказания медицинской помощи) пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию

Приложение 1
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 8 мая 2020 г. N 508

Методические рекомендации
по установлению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, непосредственно оказывающим медицинскую помощь (обеспечивающим условия для оказания медицинской помощи) пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию

1. Настоящие Методические рекомендации определяют размеры, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку (далее - стимулирующие выплаты) работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы (далее - медицинские организации), непосредственно оказывающим медицинскую помощь (обеспечивающим условия для оказания медицинской помощи) пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию (далее пациенты).

2. Стимулирующие выплаты устанавливаются:

2.1. Работникам медицинских организаций, непосредственно оказывающим медицинскую помощь в стационарных условиях пациентам, и (или) проводящим исследования биологических материалов пациентов, работникам патологоанатомических отделений медицинских организаций.

2.1.1. Врачам в размере 70 000 рублей в месяц.

2.1.2. Среднему медицинскому персоналу в размере 50 000 рублей в месяц.

2.1.3. Младшему медицинскому персоналу (прочему персоналу) в размере 30 000 рублей в месяц.

2.2. Медицинскому персоналу амбулаторных КТ-центров медицинских организаций, а также работникам медицинских организаций, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам в амбулаторных условиях, осуществляющим выявление заболевших и медицинское наблюдение на дому (по месту пребывания) за состоянием здоровья пациентов.

2.2.1. Врачам в размере 70 000 рублей в месяц.

2.2.2. Среднему медицинскому персоналу в размере 50 000 рублей в месяц.

2.3. Работникам, оказывающим скорую медицинскую помощь, в том числе скорую специализированную медицинскую помощь, и неотложную медицинскую помощь пациентам и осуществляющим их медицинскую эвакуацию.

2.3.1. Врачам в размере 50 000 рублей в месяц.

2.3.2. Среднему медицинскому персоналу в размере 30 000 рублей в месяц.

3. Стимулирующие выплаты устанавливаются работникам списочного состава, в том числе оформленным на неполное рабочее время, внешним и внутренним совместителям на основании приказа руководителя медицинской организации.

4. Стимулирующие выплаты устанавливается в соответствии с занимаемой должностью за фактически отработанное время.

5. Размеры, порядок и условия установления стимулирующих выплат включаются в локальные нормативные акты медицинской организации, регулирующие вопросы оплаты труда работников.

6. Стимулирующие выплаты включается в состав фонда оплаты труда медицинской организации и учитываются при расчете среднего заработка работника в случаях, установленных трудовым законодательством (отпуск, временная нетрудоспособность, при расторжении трудового договора и пр.).

7. Стимулирующие выплаты не учитываются при расчете размеров иных стимулирующих и компенсационных выплат.